В Архангельске в ходе бизнес-завтрака прошла презентация нового федерального бренда «Зарплата.ру», приглашёнными гостями которой стали специалисты по подбору персонала. Основная тема встречи – «Технология найма на горящую вакансию».
На бизнес-завтрак в ресторан гостиницы «Пур-Наволок» собрались 40 HR-специалистов ведущих компаний Поморья. Организаторы постарались, чтобы гости не только продуктивно, но и весело провели время: вкусный завтрак дополняла красочная фотозона и необычная бизнес-игра. Поводом встречи стал переход завоевавшего уважение за долгие годы существования проекта «Работа29.ru» на портале 29.ru на федеральную площадку. В результате на смену «Работа29.ru» пришёл проект «Зарплата.ru».
Руководитель архангельского направления «Зарплата.ru» Елена Желиховская рассказала о тонкостях функционирования нового проекта и максимально эффективных методах работы с горящими вакансиями. «На "Зарплата.ru" появился более удобный личный кабинет, в котором можно быстрее выставлять вакансии и управлять базой резюме: отложить, поставить напоминание, добавить информацию о кандидате. Работа становится более быстрой и чёткой, что очень важно для наших работодателей. Для соискателей проект удобен тем, что каждый работодатель проходит систему проверки. Мы не пропускаем вакансии мошенников, представителей сетевого маркетинга. Все вакансии на нашем сайте – только от крупных работодателей нашего региона», – заверила Елена Желиховская.
«Поскольку мы являемся федеральной компанией с центральным офисом в Архангельске, то очень удобно из нашего города подбирать персонал в других регионах. Сейчас заходя из одного личного кабинета мы можем размещать вакансии в Сургуте, Твери, Мурманске, Санкт-Петербурге и прочих городах», – поделилась директор по персоналу ГК «Трактородеталь» Наталья Рогушина.
Во второй части мероприятия слово перешло к бизнес-консультанту, коучу, руководителю консалтингового агентства «Версия» Елене Невзоровой. «Сайт – один из инструментов поиска работы, который нужно использовать максимально эффективно. В нынешнее кризисное время работодателю необходимо не только быстро находить нужных людей, но и готовить их. Работодатель хочет получить готового работника, но даже самому крутому специалисту нужно время и адаптация. Поэтому сегодня работодателям нужно иметь не только технологию найма, но и технологию адаптации и обучения. Речь идёт больше о системе управления персоналом. Сегодня на рынке побеждает тот, кто владеет технологиями», – считает Елена Невзорова. С гостями она поговорила о том, насколько проблема найма сотрудника на горящую вакансию актуальна, а также об алгоритме работы с горящей вакансией. В форме игры «эйчары» составляли продающее объявление о вакансии, а также определяли психологический портрет необходимого сотрудника.
Самые активные HR-специалисты получили призы от проекта «Зарплата.ru», кроме этого, все гости получили памятные подарки. Портал 29.ru благодарит гостей и партнёров мероприятия за активное участие и поддержку.
Отчёт с мероприятия смотрите в видеосюжете.
«Зарплата.ру» – новый федеральный бренд для поиска работы, включающий удобные современные сервисы. Ежедневный трафик портала составляет около полумиллиона пользователей. На сегодняшний день здесь размещены около 70 тысяч вакансий, около двух миллионов резюме.