23 марта суббота
СЕЙЧАС -1°С
  • 11 марта 2019

    29.RU обновил приложение для iPhone 

    Читать и комментировать стало удобнее. Вслед за сменой дизайна сайта и его мобильной версии мы сделали более удобным приложение. В ближайшем будущем мы обновим и приложение для системы Android, следите за новостями. 

    Подробнее
    19 февраля 2019

    Кликни на формат, чтобы увидеть больше

    Сегодня у нас маленькое техническое улучшение. Теперь новости и истории  можно фильтровать по формату. Если вам понравился какой-то текст, смело жмите на формат ("Мнение", "Онлайн-трансляция", "Истории" и т.д.), чтобы увидеть больше. 

    6 декабря 2018

    Сообщения от редакции — прямо в руки

    На сайте 29.RU появилась функция «Сообщения редакции». Мы будем писать о важных событиях, новостях нашего портала и рассказывать о готовящихся публикациях.

    Еще

Закрывайте страницы: 80% работодателей Архангельска ищут компромат на сотрудников в соцсетях

Согласно опросу портала Зарплата.ру, 22% жителей столицы Поморья уверены, что соцсети не мониторят

Поделиться

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

Гость
13 сент 2018 в 11:07

Значит работодателям можно сидеть в соцсетях в рабочее время???

Гость
13 сент 2018 в 13:00

Чем шариться на страничках соцсетей, своих сотрудников, работодателям просто необходимо обратить внимание на уровень подготовки руководителей нижнего звена (мастера, прорабы, механики, нач.участков и пр.). Если рабочий персонал регулярно проходит обучение и переподготовку, то ИТР совсем не имеют понятия об основах электробезопасности, газового хозяйства, такелажных и строительных работ. Получается, что относительно подготовленным рабочим персоналом руководят люди не имеющие никакого понятия о безопасности работ. И это стало массовым явлением. Рабочих, под угрозой увольнения, заставляют выполнять работы с нарушением правил охраны труда и технологического процесса. Вот о чём надо думать работодателю, а не о репостах своих сотрудников.

Гость
14 сент 2018 в 23:13

Так называемые буржуи ,хотят видеть работников , которые хотят и любят работу, которых по статистике 13%. Остальные 87 % ходят и делают вид бурной деятельности. От работы должно быть удовлетворение , если его нет значит это не твое.

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (31)