Охота на работу:
архангельские компании представили топ вакансий лета
Если работа перестала приносить радость и денежное удовлетворение, возможно, пора задуматься о смене профиля. Лето — идеальное время, чтобы найти вакансию мечты. Многие отправились в отпуск, поэтому конкуренция сейчас минимальна. В помощь — этот проект, здесь собраны работодатели Архангельска, где будут рады новым сотрудникам.
Для тех, кто хочет зарабатывать:
компания Askona приглашает на работу по зарубежным стандартам обслуживания покупателей
Немногие компании в Архангельске могут предложить работу, связанную с продукцией, разработанной по зарубежным стандартам.

Askona — это компания по производству товаров для сна с 28-летним опытом. В Архангельске работает крупнейший в России официальный представитель фабрики. В Архангельске компания работает с 2012 года.

Компания предлагает обширный ассортимент: трансформируемые основания, подушки, одеяла, постельное белье и другие аксессуары, более 800 моделей матрасов и чехлов для них, а также кровати, диваны — всё, что только может понадобиться для здорового сна.
В 2011, 2013, 2015, 2017 годы по результатам общенационального российского голосования Askona была удостоена престижной награды «Марка № 1». Эта награда свидетельствует о высокой степени доверия бренду Askona.

В компании уверены: залог успеха — это профессионализм сотрудников. Поддерживать знания на должном уровне помогают регулярные тренинги и семинары. Консультанты в салонах — настоящие эксперты в вопросах здорового сна. Они помогают северянам подобрать полноценное спальное место, которое будет подходить именно конкретному человеку или семье.
Сотрудников компании попросили продолжить фразу «Я выбрала Askona, потому что...» и вот что из этого получилось:
Директор салона Наталья Минина (Архангельск)
— Она дает мне уверенность в завтрашнем дне.
Управляющая розничной сетью
Екатерина Кривошеина
— Это динамично развивающаяся и стабильная компания.
Менеджер салона Наталья Вашко (Коряжма)
— Это компания № 1!
Управляющая розничной сетью
Наталья Тарасова
— Смело могу отвечать за качество продукта. Благодаря Askona моя семья узнала, что такое «здоровый сон». Приятно быть частью команды, которая дарит радость и заряд энергии своим клиентам. Наши сотрудники — не просто коллеги, а одна большая дружная семья, здесь я обрела новых друзей. Мы не стоим на месте, развиваемся на тренингах и вебинарах.
Управляющая розничной сетью
Анжелика Ведмеденко
— Это крупнейшая компания в России.
Управляющая розничной сетью Askona
Татьяна Алышева
— Это надёжная, стабильная компания, которая помогает людям обрести здоровый сон и тем самым делает их счастливее.
В компании Askona выработан демократичный стиль управления. Новых сотрудников обучают и поддерживают их развитие в дружелюбной атмосфере. Сильная команда единомышленников привыкла работать быстро и результативно, а отдыхать — весело и активно, ведь здесь поддерживают здоровый образ жизни своих сотрудников.
Менеджер по продажам
Менеджер по подбору персонала
Обязанности
- Проведение экспертные консультаций, информирование клиентов об актуальных акциях и специальных предложениях, оформление покупки, работа с документами, своевременное выполнение поставленных задач, работа с кассой

Требования
- Амбициозность, желание зарабатывать, умение найти подход к разным людям, позитивное мышление, отличное знание ПК

Условия
- Высокий доход от 40 000 рублей
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный лист, гибкий график работы
- Возможность выбора места работы рядом с домом
- Скидки на продукцию компании, продвинутая система обучения под руководством опытных наставников, возможность карьерного роста, постоянное профессиональное развитие (тренинги, корпоративные мероприятия, путешествия, конкурсы)
Обязанности
- Получение заявки на подбор, составление профиля вакансии, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами (лично, а также дистанционно – по телефону, либо по Скайпу), оценка кандидата по компетенциям, взаимодействие с руководителями по выходу кандидата на работу, внесение информации по кандидатам в базу данных.

Требования
- Опыт проведения собеседований и подбора персонала, знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов, поисковых интернет-ресурсов, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, доброжелательность, позитивный настрой, профессиональное чутье, грамотная устная и письменная речь, высокая самоорганизация, внимательность к деталям, ответственность за результат.

Условия
- Заработная плата от 30 000 рублей, график работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, оформление по ТК РФ, скидка на продукцию компании, оплачиваемая мобильная связь, офис в центре города.
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Куда обращаться будущим кандидатам:
Телефон 8 (953) 937-39-32 (Viber и WhatsApp);
e-mail: otdelkadr29@mail.ru;
Группа во «ВКонтакте»; instagram
Дорасти до директора:
группа компаний «Динамика» приглашает построить карьеру в автомобильной сфере
Направление автомобилей с пробегом («Динамика Трейд») словно «кровь» для шести автосалонов группы компаний «Динамика», которые работают в Архангельске и Северодвинске. Оно связывает дилерские центры в единую цепочку и помогает северянам купить или обменять авто с пробегом различных брендов. В этом году группа компаний отмечает ровно 10 лет плодотворной работы.

«Динамика Трейд» — это команда профессионалов, для которых автомобили — не просто увлечение, а дело всей жизни.
— Работа в нашей команде — не просто самоотверженный труд, но и любимое дело, которое дает возможность развиваться и достигать новых высот. На данном этапе ежемесячно по всем городам мы продаем 350 автомобилей с пробегом! У нас амбициозные планы, и в связи с расширением мы очень хотим видеть в нашей команде новых людей, которые нацелены расти и развиваться вместе с нами!
"
Директор направления автомобилей с пробегом
ГК «Динамика» Иван Олонцев
Директор направления автомобилей с пробегом ГК «Динамика» Иван Олонцев открыт к диалогу. Задать все интересующие вопросы о работе в компании можно лично ему по электронной почте ivan.oloncev@dynamica.su.

Вся дилерская сеть «Динамика» насчитывает 13 автосалонов. Портфель брендов включает 8 автомобильных марок: Ford, Hyundai, Mitsubishi, Renault, Toyota, Mazda, Nissan, Datsun.

Особенно ценно, что группа компаний «Динамика» создавалась именно здесь, в Архангельске. Появившись на Севере, сеть автосалонов расширила города присутствия, и теперь, кроме Архангельска и Северодвинска, представлена в Смоленске, Калининграде, Череповце и Сыктывкаре. Для сотрудников возможны командировки и даже переезд в другой город.

Автосалоны группы компаний «Динамика» — это просторные шоурумы, где есть все необходимое для продуктивной работы сотрудников и комфорта клиентов. Например, станции технического обслуживания автомобилей оснащены современным оборудованием для ремонта и комплексного обслуживания машин, а для работников проводятся корпоративные мероприятия для продуктивного отдыха.

Работа в «Динамика Трейд» не для ленивых и пассивных, именно поэтому в будущих кандидатах хотят видеть такие качества, как: открытость, энергичность, позитив, желание трудиться и развиваться.

Активные и инициативные смогут вырасти в компании. Те, кто стараются, зацепятся за возможности для карьерного роста: в «Динамика Трейд» сотрудники проходят внутреннее обучение, обучение от импортеров, посещают семинары известных бизнес-тренеров по направлению автомобилей с пробегом, обмениваются опытом с коллегами из других регионов.
— Свой путь в компании я начинал с должности рядового продавца. Тогда, в 2013-м году мы продавали по 5 автомобилей в месяц. Сегодня я — руководитель отдела, в котором трудится более 20 сотрудников. Этот путь не был быстрым и легким. Только представьте, прошло всего шесть лет, и теперь мы реализуем около 200 автомобилей в месяц только в Архангельске и Северодвинске! Добиться таких показателей удалось благодаря нашему директору Олонцеву Ивану Евгеньевичу и командной работе. Мы верим, — всё возможно!
"
Руководитель отдела автомобилей с пробегом
Виктор Красков
Благодаря «Динамика Трейд» сотни жителей Архангельска и Северодвинска уже стали счастливыми автовладельцами. Убедиться в этом можно, прочитав отзывы по ссылке.
Как работает направление автомобилей с пробегом группы компаний «Динамика Трейд»:
Клиент обращается
в автосалон
Специалист по закупке делает предварительную оценку
Проводится комплексная диагностика
Предпродажная подготовка
Автомобиль находит своего нового владельца
Автомобиль выставляется на продажу
1
2
3
5
6
7
Выкуп автомобиля
4
Купить автомобиль с пробегом можно по ссылке. Чтобы продать или обменять автомобиль с пробегом, можно кликнуть здесь.

Как говорят сотрудники «Динамика Трейд»: нет ничего приятнее, чем видеть радость на лице клиента, ставшего обладателем своего нового автомобиля с пробегом. В современном мире так сложно найти работу, которая будет приносить не только хороший заработок, но и моральное удовлетворение.

В отделы «Динамика Трейд» в Архангельске и Северодвинске сейчас требуются: техник, менеджер по продажам автомобилей с пробегом, специалист по закупке автомобилей с пробегом.
Техник
Специалист по закупке автомобилей с пробегом
Обязанности:
- Организация предпродажной подготовки автомобилей
- Работа по корпоративным стандартам

Требования:
- Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, настойчивость в достижении целей и задач
- Желание развиваться

Условия:
- Работа в автосалоне
- График работы сменный 2/2 с 9.00 до 21.00
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 44 дня
- Зарплата от 20 000 рублей на руки
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Индивидуальные предложения для покупки автомобиля, скидки на обслуживание личного авто
Обязанности:
- Оказание комплекса услуг клиентам автосалона, связанных с продажей и покупкой автомобилей
- Выполнение планов по закупке автомобилей

Требования:
- Нацеленность на результат и командную работу
- Умение строить и поддерживать долгосрочные позитивные отношения с клиентами
- Энергичность, обучаемость, доброжелательность, клиентоориентированность
- Высокий уровень коммуникативных навыков, навыки презентации, умение убеждать

Условия:
- Зарплата от 20 000 до 80 000 рублей на руки
- Работа в крупной, стабильной компании
- Для данной должности предусмотрено оплачиваемое обучение, стипендия 20 000 руб
- После прохождения обучения зарплата сдельная
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Менеджер по продажам автомобилей с пробегом
Требования:
- Нацеленность на результат и командную работу
- Умение строить и поддерживать долгосрочные позитивные отношения с клиентами
- Энергичность, обучаемость, доброжелательность, клиентоориентированность
- Высокий уровень коммуникативных навыков, навыки презентации, умение убеждать

Обязанности:
- Оказание комплекса услуг клиентам автосалона, связанных с продажей и покупкой автомобилей
- Выполнение планов по продаже автомобилей

Условия:
- Зарплата от 20 000 до 80 000 рублей на руки
- Работа в крупной, стабильной компании
- Для данной должности предусмотрено оплачиваемое обучение, стипендия 20 000 руб
- После прохождения обучения зарплата сдельная
Куда обращаться будущим кандидатам:
Архангельск, Майская Горка, Московский проспект, 48;
Режим работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00
Телефоны: +7 (818) 242-24-22, +7 (950) 256-80-75;
e-mail: mariya.demidova@dynamica.su;
Dynamica.su.
Сотрудники — главная ценность:
Архангельский ЦБК приглашает присоединиться к команде профессионалов
и мастеров своего дела
Аббревиатуру АЦБК знает каждый житель Поморья. Это одно из ведущих европейских лесохимических предприятий, которое специализируется на производстве картона и товарной целлюлозы, бумаги и бумажно-беловых изделий. Много лет комбинат занимает лидирующие места в России по производству тарного картона, второе — по производству тетрадей.

АО «Архангельский ЦБК» входит в состав Pulp Mill Holding GmbH — австрийско-германской группы, осуществляющей деятельность по производству бумаги, картона и упаковки с производственными предприятиями в России и Украине.
Татьяна Комарова,
ведущий инженер службы главного технолога
— Работаю на Архангельском ЦБК с 2012 года, за пять лет прошел путь от электромонтера до старшего энергетика. Работа на АЦБК — это возможность для реализации и роста, материальная стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
Сергей Окунев,
старший энергетик цеха по производству картона и бумаги
— На АЦБК поддерживают тех, кто стремится к образованию и развитию. На предприятии постоянно совершенствуются условия труда, внедряются современные технологии, ценят успехи работников.
Международные стандарты качества проявляются не только в технологиях производства, но и в отношении к сотрудникам. Сегодня комбинат — признанный лидер в области социальной и экологической политики. На предприятии функционирует интегрированная система менеджмента с учетом требований международных стандартов в области качества, экологии и охраны труда.
— Наша продукция — наша гордость. Мы любим то, что делаем. Не зря, продукция комбината была не раз отмечена многочисленными наградами. Мы поставляем высококачественную продукцию, соответствующую всем мировым требованиям.
"
генеральный директор АЦБК Дмитрий Зылев
По данным на 2019 год на предприятии трудится 4200 сотрудников.
Архангельский ЦБК гарантирует своим сотрудникам не только стабильность, достойную заработную плату и социальный пакет, но и дополнительные возможности:
1
Программы адаптации для успешного начала работы на предприятии.
2
Программы повышения квалификации, переподготовки для профессионального развития и роста.
3
Программы раскрытия творческого потенциала и активности: корпоративные конкурсы, социальные проекты, реализация проектов в Молодежном совете.
4
Программа добровольного медицинского страхования.
5
Корпоративная пенсионная программа.
6
Льготные программы оздоровления сотрудников в санаториях.
7
Организация отдыха детей в летних лагерях.
8
Программы укрепления здоровья (возможность заниматься различными видами спорта в спортивных залах, бассейне, тренажерном зале).
Сегодня на комбинате открыты следующие вакансии. При этом жить в Новодвинске совсем не обязательно, на работу сотрудников из Архангельска доставит комфортабельный автобус. А еще на комбинате регулярно индексируют зарплату. Например, с 1 июля оплата труда у всех вырастет на 5%.
Слесарь-ремонтник
Слесарь по КИПиА
Обязанности:
- Ремонт промышленного оборудования

Требования:
- Профессиональное образование по специальности «слесарь-ремонтник», 4-6 разряд

Условия:
- Оплата от 22000 рублей
- Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом по маршруту Архангельск — Новодвинск —Архангельск.

Телефон: (81852) 6-30-41
Обязанности:
- Ремонт и обслуживание электрооборудования

Требования:
- Профильное техническое образование, 4-6 разряд
- Группа допуска по электрочасти третья и выше.

Условия:
- Оплата от 27000 рублей
- Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом по маршруту Архангельск — Новодвинск —Архангельск.

Телефон: (81852) 6-30-41
Электромонтер по ремонту электрооборудования
Обязанности:
- Формализация требований к системе бухгалтерского учета
- Подготовка ТЗ совместно с подразделениями-заказчиками
- Адаптация программных систем при изменении требований

Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование по профилю должности
- Опыт разработок программного обеспечения, работы с базами данных
- Сопровождения учетных систем
Технический английский язык

Условия:
- Оплата 50000 рублей
- Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом по маршруту Архангельск — Новодвинск —Архангельск.

Телефон: (81852) 6-30-41
Программист
Обязанности:
- Ремонт промышленного оборудования

Требования:
- Профессиональное образование по профилю специальности «Слесарь КИПиА» или «Автоматизация технологических процессов и производств»

Условия:
- Оплата от 22000 рублей
- Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом по маршруту Архангельск — Новодвинск —Архангельск.

Телефон: (81852) 6-30-41
Экономист
Обязанности:
- Подготовка аналитических отчетов
- Ведение отчетности
- Взаимодействие с подразделениями, поставщиками

Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы по профилю
- Умение вести переговоры

Условия:
- Профессиональное развитие
- Достойная заработная плата

Телефон: (81852)6-30-41
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Куда обращаться будущим кандидатам:
Новодвинск, ул. Мельникова, 1, каб. 106 (отдел подбора персонала);
Телефон: (81852) 6-30-41, e-mail vacancy@appm.ru;
Группа в «ВКонтакте»;
Appm.ru
Амбициозные задачи и достойные условия:
в ТРЦ «РИО» ищут начальника отдела аренды
Открытие нового ТРЦ «РИО» в Архангельске стало одним из ярких событий 2018 года. Он находится на ул. Розинга, 10 и уже стал центром шопинга и развлечений для многих северян.

ТРЦ «РИО» в Архангельске входит в семью «РИО» и принадлежит ГК «Ташир», он уже тридцать первый в России. Каждый торговый центр уникален по своей архитектуре и наполнению, например в Иваново есть «РИО», который занимается только текстилем.

ТРЦ в Архангельске имеет концепцию «Все в одном». Уже сейчас 1-й этаж заполнен на 80%, до конца лета еще 12 арендаторов откроют свои двери на 2-м этаже торгового центра, что равняется 70% от торговой площади 2-го этажа. Гости «РИО» Архангельск смогут приобрести верхнюю одежду, в том числе шубы и изделия из кожи, женскую и мужскую одежду. Также в «РИО» Архангельск появится «Буквоед», мебель для дома и предметы интерьера, товары для рыбалки, туризма и многое другое.
Коллектив управляющей компании ТРЦ «РИО» состоит из грамотных специалистов готовых к большому объему работы, взаимовыгодному сотрудничеству и активному развитию. Штат управляющей компании укомплектован инженерным составом, бригадой рабочих, проактивными администраторами с которыми легко и приятно работать, руководит коллективом грамотный управляющий пришедший в компанию из сферы ЖКХ и имеющий юридический стаж более 10 лет.

В команду ТРЦ «РИО» очень ждут энергичного и грамотного специалиста на позицию начальника отдела аренды, который готов показать результат и проявить себя! Основная задача — заполнение ТРЦ арендаторами на 100%. От соискателя ждут выстраивания коммуникаций и предоставления качественных услуг существующим и потенциальным арендаторам. Преимуществом станет: проактивная позиция, инициативность в вопросах продвижения ТРЦ, ответственность за принятые решения. Современный подход к работе!
Начальник отдела аренды
Слесарь-сантехник
Обязанности
- Заполнение ТРЦ арендаторами
- Сдача в аренду арендных площадей
- Заключение договоров аренды и эксплуатации
- Работа с арендаторами в части удовлетворенности оказанных услуг, согласование изменений условий договора
- Контроль оплаты аренды в сроки, претензионная работа
- Участие в маркетинговых кампаниях с целью увеличения привлекательности ТРЦ
- Еженедельная отчетность

Требования
- Высшее техническое, финансово-экономическое или юридическое образование
- Опыт работы в сфере арендных отношений не менее 3 лет
- Ответственность, целеустремленность, работа на результат, активная жизненная позиция, грамотная речь

Условия
- Официальное оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
- Итоговый уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом
- Комфортные условия работы
Требования:
- Опыт работы от трех лет слесарем-сантехником
- Наличие средне-специального образования
- Обязательно без вредных привычек
- Желанием работать

Условия :
- График работы 2/2 с 8.00 до 20.00
- Официальное оформление
- Полный социальный пакет
- Заработная плата от 22 000 рублей
- Испытательный срок 3 месяца
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Куда обращаться будущим кандидатам:
Архангельск, ул. Розинга, 10;
Телефон: +7 (965) 734-17-55;
e-mail: hr@rio-arkhangelsk.ru;
Rio-arkhangelsk.
Работа в космической команде
в DNS научат продавать и хорошо зарабатывать
Каждый архангелогородец, который хоть раз приобретал гаджеты или бытовую технику, знает о DNS. DNS — это один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России, который активно развивается в Архангельской области.

Коллектив DNS — это дружная и современная команда, которая интересуется техникой и каждый день старается быть лучшим проводником товара от производителей к покупателям.

Опыт в продажах — не главное, всему необходимому соискателей научат, на вопросы — ответят, а сложности преодолеют вместе. Гораздо важнее — инициативность, отзывчивость, желание работать, развиваться и нацеленность на результат.

Здесь ценят командную работу, экономию времени и ресурсов, уважают опыт, но при этом ценят эксперименты и нестандартный подход. Лояльное руководство приветствует конструктивную критику, а благодаря принципам прозрачности и открытости, умело решает все возникающие вопросы «на берегу».

Сотрудники DNS первыми узнают о технических новинках. Чтобы составить свое мнение о товаре, каждый может собственноручно проверить их в работе.
Важный факт — 98% руководителей выросли внутри компании.
Управляющий высшей категории «DNS Гипер» в ТРЦ «РИО» Олег Фризель — яркий тому пример. Он начал работать в компании продавцом-консультантом еще в 2015 году, в одном из первых филиалов DNS в Архангельске — на ул. Урицкого. А в 2016 году уже стал управляющим этого филиала.
На протяжении нескольких лет Олег проявлял свои профессиональные навыки, и когда компания начала работу над открытием «DNS Гипер» в ТРЦ «РИО», — Олегу предложили стать куратором этого проекта. Он отлично справился с поставленной задачей и получил высший ранг — «управляющий высшей категории».
Покупатели — главная ценность. Поэтому важным требованием является вежливость, доброжелательность и отзывчивость.
Работа в DNS — это...
1
«Белая» зарплата.
2
Социальный пакет.
3
Оплачиваемый больничный, основной отпуск, состоящий из 28 дней, и дополнительный отпуск, состоящий из 16 дней.
Средняя заработная плата продавца-консультанта 28 000-30 000 рублей, но это не предел, «потолка» в заработной плате просто нет, все зависит от желания и энергичности работника.

На сегодня в DNS открыто сразу несколько вакансий. Помимо Архангельска и Северодвинска новые сотрудники требуются в Каргополе, поселке Октябрьский, Березнике, Кимченгском Городке и Онеге.

Если вас заинтересовали вакансии DNS, откликнуться и заполнить анкету можно прямо сейчас.
Универсальный сотрудник магазина
Кладовщик магазина
Требования:
- Вежливо консультировать покупателей
- Выкладывать товар и менять ценники
- Быть в курсе новинок и технологий, чтобы стать настоящим экспертом в области электроники

Условия:
- Заработная плата от 25 000 до 30 000 рублей в зависимости от города
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Социальный пакет
- Система премий и поощрений
- Обучение
- Профессиональный и карьерный рост
- График работы: 5/2,4/2, 3/2 (скользящие выходные)
- Годовая премия
- Корпоративные скидки на товар
Требования:
- Прием, размещение на складе и отпуск товарно-материальных ценностей
- Организация и участие в инвентаризации
- Погрузочно-разгрузочные работы, поддержание порядка на складе магазина

Условия:
- Заработная плата от 23 000 до 26 000 рублей в зависимости от города
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Социальный пакет
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Заместитель управляющего магазина
Требования:
- Организация и контроль работы в торговом зале
- Управление, контроль, постановка задач сотрудникам магазина
- Организация и проведение инвентаризаций, и анализ результатов
- Замещение Управляющего в его отсутствие

Условия:
- Заработная плата от 28 000 до 36 000 рублей в зависимости от города
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Социальный пакет
- Система премий и поощрений
- Обучение
- Профессиональный и карьерный рост
- Годовая премия
- Корпоративные скидки на товар
Куда обращаться будущим кандидатам:
страница сайта с вакансиями;
группа во «ВКонтакте».
телефон +7 (952) 557-03-12;
e-mail: shikova.es@dns-shop.ru.

Просмотров: 8766
Читайте также
Другие материалы рубрики
Город