Работа, найдись:
топ вакансий Архангельска, на которые можно откликнуться прямо сейчас
Злые языки поговаривают, что в Поморье работы нет. С этим не согласятся компании, которые ищут в Архангельске и по области более 5000 сотрудников. Осень — время перемен, именно сейчас многие задумываются о смене работы. Всем, кто ищет, но пока не нашел, в помощь — подборка топовых вакансий Архангельска. Компании в этой подборке готовы сделать предложение соискателям прямо сейчас. Остается только кликнуть и устроиться на работу.
Работа для тех, кто не боится трудиться
Новые возможности с новыми «Макси»
Профессиональная подготовка и развитие
Работа для тех, кто не боится трудиться:
Как стать частью большого производства
Архангельский фанерный завод — крупнейший производитель фанеры и современной мебели. Стабильно развивающаяся компания находится в Новодвинске и в этом году отмечает 50 лет.

Предприятие пользуется заслуженным авторитетом, а продукция завода — огромным спросом внутри страны и за рубежом. Добиться такого успеха было бы невозможно без сотрудников, которые ежедневно вносят свой трудовой вклад в большое общее дело.
— Архангельский фанерный завод подошел к 50-летию в полном расцвете сил. Последние 20 лет активно модернизируя предприятие, мы трижды нарастили мощность, увеличив в несколько раз ассортимент продукции. Я не знаю ни одного фанерного предприятия, выпускающего такой широкий ассортимент, к тому же в таких объемах. И все это благодаря нашему слаженному коллективу, его профессионализму!
Генеральный директор АО «Архангельский фанерный завод»
Павел Бурчаловский
Архангельский фанерный завод ценит своих сотрудников, вот почему большое внимание здесь уделяют не только качеству производимых товаров, но и условиям труда, социальным гарантиям.

Заводчане получают премию по результатам работы, льготные медицинские услуги и санаторно-курортное лечение. Проезд к месту отдыха оплачивается не только сотрудникам, но и их детям.
Кроме этого, многодетные семьи сотрудников и работники, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, могут рассчитывать на материальную помощь. К Новому году дети заводчан получают подарки, а летом ездят отдыхать в лагеря по специальным программам.

Архангельский фанерный завод поддерживает творческие и спортивные увлечения своих работников. Регулярно проходят мероприятия и соревнования, где можно себя проявить.
— На заводе я работаю уже 18 лет. Наш завод славится дружным коллективом. Мы постоянно участвуем в мероприятиях предприятия, которые объединяют нас еще сильнее.
Ольга Полевая
архивариус
— Для меня работа — это стабильность, возможность карьерного роста, а еще дружный и сплоченный коллектив.
Анастасия Привалова
сортировщик шпона и фанеры
К слову, для сотрудников, проживающих в поселках Катунино, Турдеевск, Ширшинский, а также в Исакогорском округе города Архангельска, организован бесплатный транспорт к месту работы и обратно. Остальным работникам, которым приходится ездить в Новодвинск из других населенных пунктов, оплачивают проезд по цене билетов в рейсовых автобусах.

Чтобы стать частью большого производства, где создают продукт мирового качества, не нужно покидать Архангельскую область. Сегодня на предприятии работает более тысячи сотрудников. Стабильный, сплоченный, дружный коллектив готов принять в свою команду еще несколько специалистов.
Сейчас на заводе открыты следующие вакансии: слесарь-ремонтник 6-го разряда, наладчик деревообрабатывающего оборудования 5-го разряда, водитель автопогрузчика, сортировщики шпона и фанеры, контролер деревообрабатывающего производства и сборщик пакетов фанеры.
Слесарь-ремонтник 4–6-го разряда
Сортировщики шпона и фанеры
Обязанности:
- Устанавливать, демонтировать, ремонтировать, испытывать и регулировать сложное, крупногабаритное, уникальное, экспериментальное и опытное технологическое оборудование, агрегаты и машины, сдавать их после ремонта.
- Выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта.

Условия:
- Заработная плата от 25 000 до 35 000 рублей;
- Оплата проезда к месту работы (для иногородних);
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Имеется дополнительная надбавка к зарплате, устанавливаемая индивидуально в зависимости от квалификации работника.

Требования:
- Наличие среднего профессионального образования;
- Опыт работы приветствуется;
- Отсутствие вредных привычек.
Обязанности:
- Осуществлять качественную сборку пакетов из листов шпона в соответствии с утвержденными схемами комплектации, требованиями технологических инструкций, производить отбраковку дефектных листов шпона;
- Анализировать причины брака и принимать меры по их устранению; - Соблюдать требования по обращению с отходами.

Условия:
- Сдельная заработная плата от 28 000 рублей;
- Оплата проезда к месту работы (для иногородних);
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.

Требования:
- Готовность работать по сменам 2/2 (с ночными сменами);
- Физическая выносливость;
- Отсутствие вредных привычек;
- Образование не требуется;
- Опыт работы не требуется.
Сборщик пакетов фанеры
Обязанности:
- Производить погрузку, выгрузку, перемещение и укладку в штабель грузов в соответствии с установленными нормами и схемами погрузки.
- Обеспечивать сохранность продукции при перевозке и погрузочно-разгрузочных работах на всех участках производства.

Условия:
- Заработная плата 35 000 рублей;
- Оплата проезда к месту работы (для иногородних);
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
- График: сменный 2/2 (с 8.00 до 20.00 , с 20.00 до 8.00)

Требования:
- Наличие водительского удостоверения категории С, тракторные права категории В, С (с правом управления погрузчика);
- Отсутствие вредных привычек;
- Опыт работы на вилочном погрузчике.
Водитель автопогрузчика (в цех)
Обязанности:
- Производить сортировку и укладку шпона и фанеры, определяя сортность шпона, согласно соответствующих ГОСТ, ТУ, спец. требований, технологических инструкций.
- Обеспечивать качественную выработку продукции, анализировать причины брака и принимать меры по их устранению.

Условия:
- Сдельная заработная плата от 25 000 рублей;
- Оплата проезда к месту работы (для иногородних);
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.

Требования:
- Готовность работать по сменам 2/2 (с ночными сменами);
- Физическая выносливость;
- Отсутствие вредных привычек;
- Образование не требуется;
- Опыт работы не требуется.
Контролер деревообрабатывающего производства
Обязанности:
- Выполнять все проверки, связанные с контролем технологического процесса, согласно схемам контроля, производить подсчёт и анализ результатов проверок, сопоставлять их с нормами и требованиями технологических режимов, ГОСТов и ТУ.
- Предупреждать и предотвращать выпуск продукции, заготовок, несоответствующих установленным нормам, браковать ее, выявлять причины и виновников брака, организовывать учет брака.
- Участвовать в проверках технологического оборудования, в приемке нового оборудования, производить и оформлять контрольные работы.

Условия:
- Заработная плата от 20 000 рублей;
- Оплата проезда к месту работы (для иногородних);
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
- График: сменный 2/2 (с 8.00 до 20.00 , с 20.00 до 8.00)

Требования:
- Уверенный пользователь ПК;
- Среднее специальное образование (и выше);
- Отсутствие вредных привычек.
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Куда обращаться будущим кандидатам:
Новодвинск, ул. Фронтовых Бригад, 14;
часы приема: с 08:00 до 09:00 и с 13:00 до 14:00;
e-mail: otdel-kadrov@arkpf.ru;
телефон 8 (81852) 5-12-14, 8 (981) 556-44-89;
группа во «ВКонтакте»;
сайт: Arkpf.ru.
Компания «Макси» расширяет свою команду
В новых супермаркетах открыты вакансии
Компания «Макси» работает на рынке розничной торговли 20 лет. Число гипермаркетов и супермаркетов сети насчитывает 51 торговую точку в 7 городах: Вологде, Череповце, Архангельске, Северодвинске, Кирове, Москве и Рыбинске. Команда – более 4 000 сотрудников.

В Архангельскую область компания пришла в 2016 году и сразу зарекомендовала себя как популярная продуктовая сеть и ответственный работодатель. Сотрудники, стоявшие у истоков первых «Макси» в городе, теперь стали наставниками для новичков.
В прошлом году компания открыла в Архангельске 3 больших гипермаркета, в этом году уже начали работу 3 супермаркета, на очереди еще несколько. С открытием магазинов в «Макси» появляются новые вакансии, а у архангелогородцев — новые возможности для хорошо оплачиваемой работы в надежной компании, к тому же — рядом с домом.
— Мы предлагаем конкурентную зарплату по всем должностям, и держим руку на пульсе в этом вопросе: например, недавно повысили зарплату комплектовщиков и грузчиков. Подбирая персонал, мы не делаем ограничений по возрасту — у нас работают и выпускники, и люди старшего поколения. С каждым новым сотрудником мы тесно взаимодействуем, помогаем ему адаптироваться. В компании выстроена система обучения и карьерного роста, мы заинтересованы в том, чтобы каждый себя реализовал.
Руководитель службы персонала в Архангельске
Юлия Трофименко
Доброжелательная атмосфера в коллективе — залог успешной работы всей команды! Поэтому в «Макси» большое внимание уделяют поддержанию корпоративного духа, здесь принято уважать коллег, заботиться о новых сотрудниках, вместе продуктивно работать и активно отдыхать.
«Макси» — это люди
— Все обещания компания сдержала. Зарплата всегда вовремя: два раза в месяц по утвержденному на год графику. Все прозрачно — никаких подводных камней. И бытовые условия лучше, чем на прежней работе: есть столовая, раздевалка, комната для персонала.
Яна Золотарева
продавец
— Я рад, что пришел на работу в «Макси», и друзьям рекомендую. У меня удобный график, достойная зарплата, понятные обязанности. Оборудование в магазине хорошее, спецодеждой обеспечивают. Нравится, что компания дает хорошие возможности для карьерного роста.
Евгений Колбин
комплектовщик
— Думала, работать кассиром — это не мое. Но когда попала на практику в «Макси», передумала. Коллеги делились опытом, помогали адаптироваться. Кроме того, в компании уделяют внимание профессиональному росту, а значит, я могу обучиться новой должности.
Эльвира Мошкарева
продавец-кассир
— Мне нравится мой график: два дня ты погружен в работу, а потом два дня полноценно проводишь с семьей. У меня маленький ребенок, поэтому мне особенно важно сохранять баланс между работой и личной жизнью.
Марина Скобеева
заместитель руководителя торгово-производственной секции
Честные и удобные
условия труда
1
Оофициальное оформление;
2
Стабильная белая зарплата два раза в месяц по графику на год вперед;
3
Четкий рабочий график, оплата каждого часа работы;
4
Частичная оплата проезда к месту отпуска раз в 2 года;
5
Доставка до дома после 22:00 за счет компании.
Все вакансии в новых супермаркетах «Макси» в Архангельске смотрите на сайте сети.
Продавец-кассир
Грузчик
Обязанности
- Расчетно-кассовое обслуживание покупателей;
- Работа с наличным и безналичным расчетом;
- Ведение кассовой документации;
- Выкладка товара в торговом зале;
- Соблюдение стандартов обслуживания;
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- Участие в инвентаризациях;

Требования
- Опыт работы (желателен);
- владение навыками работы с ПК на уровне пользователя;
- Грамотная речь;
- Внимательность, ответственность;
- Активность;
- Позитивный настрой, готовность работать с большим потоком покупателей.

Условия
- Заработная плата от 25 000 руб.;
- График работы гибкий;
- Оформление по ТК РФ;
- Полный спектр социальных льгот (оплачиваемые б/л, отпуска)
- Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- Обучение должности;
- Доставка до дома после 22.00 за счет компании;
- Компенсация затрат на медосмотр;
- Карьерный и профессиональный рост.

Обязанности
- Разгрузка товара;
- Размещение товара в складских помещениях, в торговом зале;
- Поддержание порядка на складе;
- Участие в инвентаризациях.

Требования
- Физическая выносливость;
- Активность;
- Внимательность, ответственность, дисциплинированность;
- Умение работать в команде;
- Наличие действующей мед.книжки (готовность пройти мед.комиссию).

Условия
- Заработная плата от 23 000 руб.;
- График работы гибкий;
- Оформление по ТК РФ;
- Полный спектр социальных льгот (оплачиваемые б/л, отпуска)
- Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- Компенсация затрат на медосмотр;
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
- Работа в новом супермаркете Макси (адрес уточняйте по телефону: +7 (911) 055-03-18).

Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Продавец спецотдела
Обязанности
- Консультирование покупателей по ассортименту товара;
- Обслуживание покупателей: нарезка на слайсере, взвешивание, маркировка;
- Контроль сроков годности, выкладка товара;
- Поддержание чистоты и соблюдение санитарных норм на рабочем месте;
- Участие в инвентаризациях.

Требования
- Внимательность, аккуратность, ответственность;
- Доброжелательность;
- Активность, энергичность.

Условия
- Заработная плата от 27 000 руб.;
- График работы гибкий;
- Оформление по ТК РФ;
- Полный спектр социальных льгот (оплачиваемые б/л, отпуска);
- Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- Обучение должности;
- Омпенсация затрат на медосмотр;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Работа в супермаркете Макси по адресу: ул. Попова,45
Куда обращаться будущим кандидатам:
Архангельск, Ленинградский проспект, 38, ТРЦ «Макси», служебный вход со стороны реки;
тел.: 8 (8182) 44-91-19;
сайт: maxi-retail.ru.
Профессиональная подготовка и развитие с «АРБИС»
«Арбис» приглашает в команду специалистов «1С»
«АРБИС: Прикладные решения» — крупная IT-компания, которая работает в Архангельской области с 2002 года и является официальным партнером фирмы «1С».
Уже 17 лет компания оказывает полный комплекс услуг по работе с программным обеспечением «1С».

Что входит в сферу услуг компании:
продажа и запуск в работу программ «1С» от базовых версий до ERP-систем;
обучение взрослых и детей, пользователей и программистов, опытных пользователей и студентов;
разработка тиражных решений на платформе «1С: Предприятие 8»;
помощь пользователям в работе с программой.
У компании более 900 клиентов по всей России, и их количество постоянно растет.
— Мы уделяем большое внимание качественной профессиональной подготовке — обучение и сертификацию постоянно проходят как новые сотрудники фирмы, так и опытные специалисты.
Работая в нашей компании, вы погрузитесь в атмосферу профессионального развития и роста. У нас вы за год научитесь тому, на что в другом месте потратите 3–5 лет.

В компании «АРБИС» много отделов и видов деятельности, поэтому соискатель может выбрать то, что подходит именно ему. Например, менеджеры коммерческого отдела помогут подобрать оптимальный вариант для автоматизации бизнес-процессов с помощью делового софта «1С», найдут решения для обеспечения информационной безопасности предприятия.

Профессионалы отдела сопровождения консультируют клиентов по вопросам ведения учета в программах «1С», помогают клиентам найти ответы на вопросы, обучают работе в программах дистанционно или на рабочем месте заказчика.
«АРБИС» — это сильные разработчики. С 2006 года действует отдел разработки программного обеспечения, портфель заказов которого состоит из множества задач: от сложных обновлений программных продуктов наших клиентов до выполнения заказов фирмы «1С», в том числе — выпуск тиражных решений.
— «АРБИС» – динамично развивающаяся компания: мы показываем ежегодный рост по всем направлениям, выходим на новые рынки, ищем и осваиваем незанятые ниши, работаем со всеми регионами России и участвуем в крупных федеральных проектах. Именно поэтому мы постоянно находимся в поиске молодых и талантливых, ответственных и целеустремленных. Тех, кто не боится учиться и пробовать новое; тех, кому по зубам сложные задачи; тех, кто готов войти в нашу команду и стать лучшим в профессии!
Исполнительный директор
АО «АРБИС»
Трескина Анна Владимировна
— Жизнь в компании всегда наполнена яркими событиями: семинары для клиентов, встречи со студентами, корпоративные выезды на природу, тренинги для сплочения и обучения коллектива и многое другое. Вместе мы не скучаем и вне рабочих будней.
Бедрицкая Светлана
руководитель отдела маркетинга
— Еще студентом пришел на практику, думаю, что такого опыта не смог бы получить больше нигде. Меня заметили, предложили стажировку и обучение. Всего лишь за год успешно прошел аттестацию, стал обладателем сертификата «1С: Специалист» и вошел в команду профессиональных разработчиков компании.
Малыгин Павел
программист отдела разработки
— Если не лениться, клиенты всегда будут. А значит, будет и стабильный источник дохода. «АРБИС» дает массу возможностей для развития: практически все технологии уже разработаны, нужно лишь качественно ими пользоваться. Если вам нужно больше, чем рутинная работа, вы не боитесь трудностей — берите свою жизнь в свои руки. Приходите в «АРБИС»!
Адоньев Иван
менеджер коммерческого отдела
— Раньше работала бухгалтером и уставала больше от рутины и однообразия. Теперь благодаря моим знаниям и опыту есть возможность помогать клиентами находить ответы на сложные вопросы бухгалтерского учета.
Некрасова Антонина
специалист линии консультации
– Мне нравится, что у нас такой разноплановый коллектив. На рабочем месте всегда дружеская атмосфера: есть и задор молодых, и опыт более мудрых сотрудников. Приятно, что всегда готовы прийти на помощь вчерашнему выпускнику – объяснят, подскажут.
Павленин Валерий
сервис-инженер
Для соискателей компания «АРБИС» — это:
официальное трудоустройство;
карьерный и профессиональный рост;
грамотные руководители;
решение интересных задач;
оплачиваемый отпуск — 44 дня;
участие в серьезных проектах;
достойная оплата труда;
удобный график работы (понедельник — пятница, с 09:00 до 18:00).
1
официальное трудоустройство;
2
карьерный и профессиональный рост;
3
грамотные руководители;
4
достойная оплата труда;
5
удобный график работы (понедельник — пятница, с 09:00 до 18:00);
6
оплачиваемый отпуск — 44 дня;
7
участие в серьезных проектах;
8
решение интересных задач.
Кроме того, офисы компании находятся в центре города, на работу будет легко добраться из любой точки Архангельска. Хочешь работать в дружном и молодом коллективе — команда специалистов «1С» — это то, что нужно!

Ни для кого не секрет, что за IT-технологиями — современное будущее, а значит, присоединиться к команде «АРБИС» — правильное решение.
Программист 1С
Бизнес-аналитик/менеджер проектов
Обязанности:
- Разработка и программирование на платформе "1С:Предприятие 8";
- Документирование производственной доработки конфигурации программного продукта;
- Опыт решения задач по автоматизации бизнес-процессов;
- Разработка корпоративных информационных систем;
- Сопровождение программных продуктов, разработанных компанией;

Требования:
- Высшее/среднее специальное неоконченное образование (IT, бухгалтерское, экономическое);
- Базовые навыки программирования, умение составлять алгоритмы, понимание принципов работы реляционных СУБД;
- Будут преимуществом знания языков программирования: php, oracle, С#, python, а также знание БСП;
- Желание расти и развиваться в профессии.
- Опыт работы от 1-3 года

Условия:
- Заработная плата до 45000 рублей
- Бесплатное обучение (теория и оплачиваемая стажировка);
Обязанности:
- Коммуникация с заказчиком
- Сбор, анализ, формализация бизнес-требований, согласование с ответственными лицами
- Подготовка вайрфреймов
- Подготовка технических заданий для разработчиков
- Постановка программистам 1С задач на реализацию
- Проведение демонстраций заказчику
- Участие в планировании развития системы, планирование итераций разработки.
- Управление внутренней командой проекта, оценка трудозатрат, планирование работ
- Ведение истории хода выполнения проектов, предоставление отчетности по результатам работ.

Требования:
- Высшее образование, желательно техническое или бухгалтерское
- Знание программ 1С:Бухгалтерия 8 (и желательно 1С:ЗУП 8)
- Знание бухгалтерского учета
- Опыт работы в качестве МП / аналитика от 2х лет;
- Навыки управления требованиями и подготовки технических заданий для программистов
- Опыт (и желание) развиваться и работать над крупными проектами
- Аналитический склад ума, умение выделять главное из потока информации;
- Способность переводить с «бухгалтерского языка на человеческий и обратно»

Условия:
- Кандидатов на полностью удаленную работу не рассматриваем.
- Заработная плата обговаривается на собеседовании
Кликните сюда, чтобы узнать подробности.
Консультант линии консультации
Обязанности:
- Консультирование клиентов по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности в различных программах «1С» по телефону
- Оформление сопутствующих организационных документов (заявки)
- Участие в семинарах/вебинарах по актуальным вопросам

Требования:
- Высшее образование (приветствуется бухгалтерское, экономическое)
- Желателен опыт работы бухгалтером, специалистом расчетной части, кадровиком
- Знание конфигураций «1С» на уровне продвинутого пользователя
Хорошее знание бухгалтерского учета
- Ваше преимущество - наличие сертификатов 1C:Профессионал
- Требуемый опыт работы: 1–3 года

Условия:
- Обучение внутри компании по четкой дорожной карте, прикрепление наставников
- Характер работы – стационарный
- Заработная плата от 25 000 рублей
Менеджер коммерческого отдела
Обязанности:
- Активная продажа программного обеспечения 1С и Лаборатории Касперского;
- Выявление потребностей, формирование интересов;
- Контроль за подписанием финансовых документов у заказчиков;
- Развитие текущей клиентской базы.

Требования:
- Умение излагать информацию и готовность к профессиональному развитию;
- Настойчивость в достижении цели;
- Умение убеждать, уверенность в своих силах,
- Желание развиваться в сферах продаж (опыт приветствуется, если нет опыта, то готовность к обучению).

Условия:
- Заработная плата от 30000 рублей;
- Корпоративное обучение и сертификация за счет компании
- Отличные возможности карьерного роста
Куда обращаться будущим кандидатам:
офис в центре Архангельска на ул. Поморской, 5;
телефон 8 (8182) 42-02-32 (телефон компании);
e-mail: marketing@arbis29.ru;
список вакансий на сайте hh.ru;
группа во «ВКонтакте».
Бизнес ставит задачи
— «АРБИС» предлагает решения
Просмотров: 8059
Читайте также
Другие материалы рубрики
Город