«По этой схеме можно уволить любого преподавателя»: обсуждаем громкое увольнение в САФУ с юристом

Из САФУ увольняют Алексея Фельдта — преподавателя кафедры истории, работавшего там 33 года. Причина — отсутствие на рабочем месте в день, когда в расписании у Фельдта не было занятий. Сам он в объяснительной писал, что занимался внеучебной деятельностью не на рабочем месте. Спросили у юриста из Архангельска Анастасии Нибараковой, законно ли увольнение.

По словам Анастасии, в трудовом договоре преподавателя должно быть указано рабочее место, по которому осуществляется его деятельность.

«У каждого педагога в трудовом договоре должно быть закреплено рабочее место. Если адрес рабочего места не указан, то он, за исключением лекций в образовательном учреждении, в остальное время может заниматься внеурочной деятельностью в любом другом месте за пределами здания университета», — объясняет Анастасия.

По словам Нибараковой, если в трудовом договоре не указано конкретное рабочее место, где педагог обязан исполнять свои трудовые функции, во внеурочное время он может находиться в любом месте, главная задача — это выполнить те обязанности, которые на него возложены.

«Вести научную деятельность, подготовить определенную научную статью, проверить рабочие тетради — этим всем он может заниматься в любом другом месте за пределами университета. Чтобы оценить, был ли вообще фактически прогул у педагога, необходимо изучать документы: прописано ли в них рабочее место, график работы, график проведения лекций и место проведения внеучебной деятельности».

Об увольнении Алексей Фельдт написал в своих социальных сетях 12 ноября.

«Сегодня я получил выговор (первый за 33 года работы в вузе) за то, что отсутствовал на рабочем месте в тот день, когда у меня не было занятий. Завтра, 13 ноября, меня пригласили познакомиться с приказом о моем увольнении. Все это для меня не стало неожиданностью. Ещё 24 сентября и. о. ректора САФУ Михаил Викторович Данилов сказал мне, что не видит возможности продолжать со мной сотрудничество и предложил уволиться по собственно желанию. Я отказался. В октябре–ноябре три раза писал объяснительные почему не присутствую на рабочем месте пн-пт — 6 часов 12 минут, сб — 5 часов. На кафедре, конечно, весело, но сложно заниматься научной работой без оборудования и книг. Никакие аргументы, в том числе и цитирование министерских документов, позволяющих осуществлять внеучебную нагрузку за пределами рабочего места, во внимание приняты на были. Кстати, по этой схеме можно уволить любого преподавателя САФУ. Таким образом, я работаю в САФУ 17 ноября последний день и буду уволен по статье „за прогулы“, не одно приличное заведение меня больше на работу не возьмёт. Но я буду обращаться в суд и в инспекцию по труду».

14 ноября он опубликовал официальный документ — приказ о прекращении трудового договора. Причина увольнения — «прогул 1 ноября».

Сам Фельдт в объяснительной писал, что в вузе юридически за ним не закреплено рабочее место, отсутствует надлежащая компьютерная техника, а на кафедре общей истории всего шесть столов на 22 человека. В субботу 1 ноября, по словам преподавателя, он занимался внеучебной деятельностью не на рабочем месте, и это не является нарушением.

Студенты САФУ вступились за любимого преподавателя. Они считают решение о его увольнении ошибкой и серьезным уроном для университета. Почитайте, как они отзываются о Фельдте.

В защиту Алексея Фельдта высказался и его учитель — Андрей Репневский, доктор исторических наук, профессор кафедры всеобщей истории САФУ.

Чтобы выяснить подробности случившегося, редакция 13 ноября направила в САФУ официальный запрос.

Обо всем важном и интересном мы рассказываем на наших площадках в соцсетях. Самое активное обсуждение местной и федеральной повестки, подробности, фото и видео — в нашем сообществе во «ВКонтакте», самые оперативные новости — в нашем канале в Telegram. Также у нас появился профиль в новом мессенджере Max.