Главврач горбольницы опровергает информацию о конфликте в коллективе

19 мая 2010 года по жалобе нескольких сотрудников больницы прокуратурой города Мирного и Государственной инспекцией по труду проверено соблюдение трудового законодательства в центральной городской больницы.

Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе администрации города, недостатки, указанные в предписании Государственной инспекции и в представлении прокуратуры, на сегодняшний день устранены. Также в администрации отмечают, что новая редакция коллективного договора предприятия МУЗ ЦГБ, с учетом всех замечаний и предложений, подготовлена и будет вынесена на собрание трудового коллектива 10 июня 2010 года.

Напомним, некоторые представители коллектива медиков собираются выйти на акцию протеста. Они не согласны с пунктами трудового договора, которые, тем не менее, одобрил профсоюз работников больницы. «Лидер профсоюза, к сожалению, встал на сторону работодателя и не отстаивает наших интересов», – говорят сотрудники больницы.

Главврач больницы Владимир Шарыпов пояснил, что не все то, что не устраивает работников больницы, считается нарушением: «Год назад вышло распоряжение областного департамента здравоохранения о том, что все лечебные учреждения области переходят на шестидневную рабочую неделю. Я не имею права ему не подчиниться». В то же время лидер профсоюза сказала, что в больнице все врачи работают по пять дней в неделю и имеют два выходных дня, но они не всегда выпадают на выходные.

В целом, комментируя ситуацию в больнице, Владимир Шарыпов сказал: «У меня проблем нет... Я хочу, чтобы вы написали официальное опровержение. Чтобы вы написали, что у нас достойное лечебное учреждение, что мы оказываем помощь, что у нас есть определенные достоинства. Если есть один недовольный человек, это не значит, что за ним на акцию протеста выйдет вся больница».