"После этого у работника два варианта: либо согласиться с новым окладом, либо искать новую работу."- как обычно работодатель за вас все решил, а теперь ваши проблемы что будете делать !!!!!!!! Только в департаменте про трудовой кодекс видать забыли !!!!!!!
Гость
8 сентября 2010, 13:53
Любые реформы проходят болезненно,особенно в слоях средне- и мало-имущих,коими по сути мы,большинство,и являемся.Да, больно, да не совсем так,как планировалось...много отрицальтеных "да".
У нас лишь одна общая беда -слишком много чиновников путают казенный карман со своим..отсюда и отсутствие премий, всяческих доплат за счет которых можно было бы и голову поднять настоящим специалистам и трудягам.
Сейчас-12°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -16
0 м/c,
755мм 92%Медработников посадят на оклады