Госучреждения Поморья будут оплачивать труд по-новому

Соответствующие проекты постановлений были приняты на вчерашнем заседании правительства Архангельской области. Предлагается ввести новые системы оплаты труда во всех государственных учреждениях региона до 1 августа.

Это решение принято с учетом единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на текущий год. Они были утверждены Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Органам государственной власти субъектов РФ рекомендовано завершить введение новых систем оплаты труда работников подведомственных учреждений к 2012 году.

Как сообщает региональное агентство по труду и занятости населения, введение новых систем оплаты труда также связано с увеличением фонда оплаты труда государственных учреждений Поморья на 6,5 процента. Только в условиях новых систем оплаты труда это увеличение может быть использовано не только на повышение выплат стимулирующего характера, но и на увеличение окладов.

Следует напомнить, что по федеральному законодательству государственные учреждения подразделяются на казенные, бюджетные и автономные. Все они обладают разной степенью финансово-экономической и юридической самостоятельности. Казенные учреждения финансируется в соответствии с бюджетными сметами и расходуют выделенные им денежные средства только на строго определенные цели. Доходы, полученные ими от платных услуг, зачисляются в соответствующий бюджет. Бюджетные и автономные учреждения более свободны. Они вправе самостоятельно расходовать выделенные субсидии на те цели, которые им необходимы.

В связи с этим предусмотрен дифференцированный порядок установления систем оплаты труда. В казенных учреждениях Архангельской области оплата труда устанавливается на основе отраслевых положений, которые будут более жестко регламентировать виды и размеры выплат, входящих в заработную плату. Бюджетным и автономным учреждениям предоставлено право быть более свободными в установлении своих систем оплаты труда.

Системы оплаты труда в бюджетных и автономных учреждениях Поморья должны устанавливаться на основе отраслевых примерных положений об оплате труда, которые будут закреплять только необходимые гарантии справедливого распределения фонда оплаты труда между разными категориями работников в конкретном учреждении и соответствующие минимальные размеры выплат, входящих в зарплату. На основании этих положений каждое учреждение самостоятельно устанавливает свою систему оплаты труда.