Северодвинцам предлагают вакансии с предоставлением жилья

2 декабря 2011, 11:52 3 325

Количество вакансий, заявленных в центр занятости Северодвинска, увеличилось по сравнению с прошлым годом на 7,5 процента. На каждого безработного сегодня приходится примерно две вакансии, сообщают в областном агентстве по труду и занятости населения.

В городе корабелов появился еще один работодатель, строящий ведомственное жилье для своих работников. Это позволит привлекать трудовые ресурсы и из близлежащих районов области.

Сведения о потребности в работниках ООО «СтатусТорг» на вакансии с предоставлением служебного жилья отражены в межрегиональной базе вакансий. Претендентам предлагаются дополнительные социальные гарантии: бесплатное питание, доставка к месту работы и обратно, иногородним – жилье в новом благоустроенном общежитии.

Предприятию торговли требуются заведующий магазином, продавец-консультант, продавец-кассир, специалист по кредитам, товаровед и другие работники. Для замещения этих рабочих мест в Северодвинском центре занятости населения состоялась мини-ярмарка вакансий. Посетили ее 32 человека, из них 21 человек уже получил приглашение на работу.

ПО ТЕМЕ

Евгения Волжская

Северодвинск Занятость

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

2 декабря 2011, 20:25

Гость

3 декабря 2011, 15:58

Через месяц-два можно смело продолжить данную новость следующим текстом: Из 21 человека получивших приглашения на работу остались работать только менее трети, остальные вновь приступили к поискам работы. А по статье и по существу могу сказать, что такое обилие вакансий вызвано отсутствием желающих добровольно идти в рабство. И это правильно. У нас каждый работодатель считает себя благодетелем, типа "я ведь вам даю шанс с голоду ноги не протянуть". Но извините, нормальному человеку, а тем более обременённому семьёй и детьми вряд ли захочется жить на работе, т.е. работать 6 дней в неделю по 8-9 часов или даже 2 через 2 по 14 часов за 8 тыщ из которых у него вычтут процентов 20-30 за штрафы, недостачи и пр. В итоге дети без присмотра, без должного внимания и воспитания, супруги друг-друга почти не видят, а заработанных грошей хватает только чтоб коммуналку оплатить. У нас нет достойной работы, достойной зарплаты и все обещанные соцгарантии всего-лишь жалкая пародия на них. Знаю многих работодателей, которые заставляют работников делить свой отпуск пополам - 15 дней летом, 15 зимой, да ещё и отпускные не платят, за работу в выходные и праздничные дни никаких доплат, спецодежда вся за счёт работников, а где-то и инструмент для работы должен быть свой. Вот и весь секрет. К нормальному работодателю люди сами просятся

Читать все комментарии