Первый этап повышения заработной платы работникам учреждений культуры выходит на финишную прямую. За десять месяцев 2013 года заработная плата работников учреждений культуры по сравнению с 2012 годом увеличилась почти в полтора раза.
Однако в разных муниципальных образованиях ситуация неодинакова. В пяти городах: Северодвинске, Котласе, Мирном, Новодвинске и Архангельске – отношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к средней в регионе достигло планируемого 60-процентного уровня. В Вельском, Верхнетоемском, Няндомском, Ленском и Красноборском районах, а также Коряжме – перешагнуло планку 56,1 процента. У остальных районов осталось чуть больше месяца, чтобы достичь необходимого уровня.
Увеличение заработной платы неразрывно связано с оптимизацией деятельности учреждений культуры, внедрением эффективного менеджмента. В настоящее время с руководителями учреждений культуры заключаются «эффективные контракты».
К концу 2013 года заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства должна достичь 60 процентов от средней заработной платы в регионе. Зарплата педагогических работников организаций дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных и школ искусств) – 75 процентов от средней заработной платы учителей в регионе. Преподаватели профессиональных образовательных организаций в сфере культуры и искусства должны получать 75 процентов от средней заработной платы в Архангельской области.