Четверть работодателей Поморья штрафуют сотрудников

Многие ли компании в Архангельской области имеют систему штрафов для сотрудников и за какие «провинности» чаще всего применяют подобные меры? Выяснилось, что система штрафов существует в больше чем четверти компаний, при этом, каждый второй сотрудник хотя бы единожды был оштрафован сам. Но стоит отметить, что данная тенденция идет на спад. Так, например, по сравнению с 2010 годом, количество штрафующих компаний сократилось почти в 3 раза (с 81% до 28%). Чаще всего штрафуют сотрудников таких профобластей, как «Туризм, гостиницы, рестораны», «Продажи» и «Производство».

В большинстве случаев работников наказывают за опоздание (52%) и другие дисциплинарные нарушения (невыполнение задач в срок, невыполнение плана и т.д.). Однако есть и такие работодатели (11%), которые с помощью штрафов пытаются бороться даже с вредными привычками сотрудников (курение, алкоголь).

Несмотря на то, что абсолютное большинство компаний практикуют именно денежные наказания, руководство каждой четвертой компании считает, что данной меры недостаточно – помимо материальной выплаты провинившихся ждет еще и устный выговор. При этом за последние 4 года средняя сумма выплат сократилась с 5100 рублей (2010 год) до 3100 рублей (2014 год).

Как показало исследование, более половины сотрудников (54%) стараются избегать ситуаций, в которых они могут лишиться части заработанного. А вот число тех, кто поддерживает данную практику и считает, что это заставляет лентяев работать, увеличилось по сравнению с 2010 годом на 7%, сообщает рекрутинговый портал HeadHunter.