Свобода без работы: почему отбывшие наказание не находят себе места на рынке труда

Недавно подслушала на набережной монолог: мужчина средних лет с бутылкой водки в руке спрашивал у прохожих что-нибудь «на закусь». Из реплик стало ясно, что он недавно вышел из тюрьмы. Дома – жена и дети. Надо работать, но везде он получает от ворот поворот. Такова система: свобода многих даже пугает, ведь строчкой о судимости резюме не украшают, об этом принято молчать. Корреспондент 29.ru выяснил, с какими проблемами и стереотипами сталкиваются при трудоустройстве вчерашние заключенные.

Артему 23 года. Он обожает фильм «Грязь» про детектива сыскной полиции Эдинбурга, готовит только под музыку и планирует поступать на инженера железной дороги. «Не всю же жизнь поварешки и кастрюли», – усмехается молодой человек.

В 2011 году он попал в Архангельскую воспитательную колонию для несовершеннолетних осужденных. Там же и получил профессию повара, на его взгляд самую востребованную. Выбирал из нескольких: ему предложили выучиться швейному делу, на обувщика, кочегара или повара. Учеба длилась с сентября по июнь. С утра воспитанник ходил на уроки в школу, послеобеденный развод и занятия по кулинарному мастерству. В конце ждал экзамен. Когда в заветный день котлеты и хворост у Артема удались, он понял: диплом о среднем профессиональном образовании у него в кармане. Последние полгода наказания он прожил в реабилитационном центре – небольшом доме недалеко от колонии. Там воспитанники учатся жить и решать бытовые проблемы самостоятельно.

– Воспитатели были нормальные, рассказывает Артем. – За хорошее поведение возили и в кино, и в детский парк летом. В общем-то, особых проблем там у меня не было. Они начались, когда я освободился. Не представляешь, как тяжело найти работу...

Через два с половиной года, в 2013 году, Артем вышел по условно-досрочному освобождению. Перед ним встала проблема трудоустройства. Родители отправляли получать высшее образование, но парень отказался. Обосновал таким образом: если что-то пойдет не так в университете, то у него уже будет опыт работы и говорить, что «кашеварил по малолетке» не придется. Первое время он отработал у знакомого, но заведение вскоре закрылось. Нужно было искать новое место.

– Это был момент, когда я вообще никуда не мог устроиться. Я обращался по всем объявлениям в газетах и сайтах, табличкам в заведениях. Везде было одно и то же. У меня был диплом, опыт работы, желание, но все смотрели на представленные документы… Ага, понятно. Спасибо, что обратились, но вы нам не подходите. Я пытался спорить, доказывать – все бесполезно. Плюс какое-то время у меня была судимость из-за досрочного освобождения. Ситуация казалось практически безвыходной.

Артем далеко не единственный, кто столкнулся с такой проблемой. В реестре министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области содержатся сведения о 1,6 тысячи освобождающихся из учреждений уголовно-исполнительной системы, которые нуждаются в трудоустройстве.

– Формально гарантии предусмотрены Трудовым кодексом, но на практике не реализуются, – комментирует ситуацию генеральный директор консалтингового агентства «Атлант» Евгений Яшин. – Ни один работодатель не даст письменного отказа по тому основанию, что у человека была судимость. Естественно, за исключением тех случаев, где с ней не допускаются к работе по закону. Чтобы доказать свое правоту, нужно предоставить прямые доказательства отказа: как вариант, запись разговора и свидетельские показания. Но, опять же, они могут быть по-разному оценены. Поэтому, если вам отказали в месте из-за судимости, идти в суд нет никакого смысла.

Подобный случай произошел в 2016 году. Бывший осужденный обратился в Приморский районный суд Архангельской области с иском на сеть магазинов оптовой торговли. Согласно решению, мужчина настаивал на том, что ему незаконно отказали в приеме на работу. Он пришел на собеседование после того, как увидел объявление на сайте компании. Через день ему перезвонили. Сотрудник отдела по работе с персоналом сообщил ему радостную весть – его кандидатура одобрена, и он может приступать к своим должностным обязанностям. Однако при заключении трудового договора работодатель пошел на попятную. Мужчине сказали, что принять его на работу невозможно из-за наличия судимости. Справедливость он решил отстаивать в суде, но проиграл.

Юристы советуют смириться с отказами и искать другие вакансии. Или же идти в центр занятости. С начала 2017 года туда уже обратились 334 освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы. Из них трудоустроено 65 человек – 19,5% от общего числа. Нетрудно предположить, что в реальной жизни число бывших заключенных, которые безуспешно занимаются поиском работы гораздо выше: в конечную цифру не входят те, кто ищет место самостоятельно.

Уголовно-исполнительная система не трудоустройство воздействовать не может – работа УФСИН закончена с момента выхода заключенного на свободу. Однако может помочь максимально подготовить осужденного к возможным трудностям.

– Ежегодно мы даем профессию более чем 2500 человек, предлагаем 44 специальностей, – рассказывает Алан Купеев, начальник УФСИН России по Архангельской области. – Важно изучать рынок труда, для того, чтобы после освобождения у осужденного было больше шансов быстро найти работу. За полгода до освобождения осужденные проходят через школу подготовки к жизни на свободе. Там мы стараемся дать знания, которые помогут ему адаптироваться.

Обычно то, что человек некоторое время пробыл за решеткой, выдает трудовая книжка. Справка о судимости требуется при приеме далеко не на каждую работу. В основном, она нужна там, где действуют ограничения – например, педагогическая деятельность или работа в государственных органах. Большинство осужденных в момент отбывания наказания официально трудоустроены, с отметкой в трудовой книжке. Потеряй трудовую, оформи новую, и проблема решена! Первое, что приходит в голову в такой ситуации. Однако в реальной жизни не все так просто: здесь на сцену выходят новый игрок – служба безопасности предприятия. Они тщательно проверяют кандидатов на вакантную должность. Такие службы есть практически у всех крупных компаний.

Сейчас Артем работает су-шефом в престижном заведении города. Ему повезло получить там одну подработку, через какое-то время подоспела еще одна. Так и остался, чему несказанно рад – говорит, что большинство его знакомых и по сей день не смогли себе найти никакого места.

– Поначалу ко мне были какие-то вопросы со стороны коллектива. Слух о моей судимости как-то распространился, причем даже не через работодателя. Кто-то сказал об этом за барной стойкой, кто-то услышал, и понеслось. Потому что однажды я пришел, они увидели меня и смотрят косо, тишина. Потом было пару конфликтов, естественно, главное обозначить себя. Думаю ситуация осложнялась тем, что я сразу устраивался на должность су-шефа, – говорит Артем.

Сейчас в коллективе все наладилось. Первые четыре месяца – самых тяжелых – остались позади.

– Где-то кого-то выручил, где-то промолчал. Теперь иногда встречаемся после работы, можно сказать, что подружились, – улыбается молодой человек. – Но было всякое. Два месяца работал в пониженной должности за то, что «не оправдал доверие». Один сотрудник напился прямо на смене, еще кто-то ушел пораньше. Поэтому, когда пришел начальник, крыть то, что они ничего не успевали, было нечем. Потом восстановили обратно.

У Артема есть собственное фирменное блюдо. Правда, попробовать его пока нельзя ни в одном заведении Архангельска – во время проработки меню включить мясо в маринаде из острого масла и перца не удалось. Сам повар дома частенько питается только пельменями: сил после рабочего дня уже ни на что не хватает.

К своей судимости он относится спокойно. Говорит, что пытаться скрывать ее – глупо.

– Сам-то я, естественно, не подхожу первым и не говорю – «Здравствуйте, у меня была судимость». Но узнав, люди обычно говорят, по мне нельзя сказать, что я был там, – не без гордости добавляет молодой человек.