Работа

Какие документы нужно подготовить при увольнении?   

Отвечает Виктория Евдокименко, юрист частной практики, независимый эксперт в области права:

- В последний день работы работодатель обязан выдать работнику:

  • Трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

  • Справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, по форме, утвержденной в Приложении № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 182н

  • Сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам обязательного пенсионного страхования по Форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления ПФР от 1 февраля 2016 г. N 83п

  • По письменному заявлению работника Справку о доходах физического лица за текущий год по форме 2-НДФЛП по письменному заявлению работника заверенные копии других документов работника, связанных с работой, например, копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о периоде работы у данного работодателя и другое.

Екатерина Пискунович
ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
войти
ТОП 5
Рекомендуем
Объявления