RU29
Погода

Сейчас-3°C

Сейчас в Архангельске
Погода-3°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -7

3 м/c,

ю-з.

750мм 86%
Подробнее
2 Пробки
USD 102,58
EUR 107,43
перейти к публикации
31 комментарий к публикации

Закрывайте страницы: 80% работодателей Архангельска ищут компромат на сотрудников в соцсетях

13 сентября 2018, 10:14
Гость
13 сентября 2018, 11:07
Значит работодателям можно сидеть в соцсетях в рабочее время???
Гость
13 сентября 2018, 12:01
Верно, буржуи-бездельники целыми днями просматривают соц. страницы своих рабов, пока те работают и зарабатывают им деньги.
Гость
13 сентября 2018, 13:08
Гость
13 сентября 2018, 12:01
Верно, буржуи-бездельники целыми днями просматривают соц. страницы своих рабов, пока те работают и зарабатывают им деньги.
"Раб" создай своё производство или слабо?
Гость
13 сентября 2018, 14:27
Гость
13 сентября 2018, 13:08
"Раб" создай своё производство или слабо?
а капиталист не может создать свое производство без рабов? или как пояснишь что он нанимает рабов вместо себя? или ты не знаешь что палка с двух сторон а- умник)) коль НАНЯЛ вместо себя кого то Значит ты либо не хочешь работать сам либо не умеешь и после вопрос- и какое ты производство создал если сам не умеешь работать?
Гость
13 сентября 2018, 13:00
Чем шариться на страничках соцсетей, своих сотрудников, работодателям просто необходимо обратить внимание на уровень подготовки руководителей нижнего звена (мастера, прорабы, механики, нач.участков и пр.). Если рабочий персонал регулярно проходит обучение и переподготовку, то ИТР совсем не имеют понятия об основах электробезопасности, газового хозяйства, такелажных и строительных работ. Получается, что относительно подготовленным рабочим персоналом руководят люди не имеющие никакого понятия о безопасности работ. И это стало массовым явлением. Рабочих, под угрозой увольнения, заставляют выполнять работы с нарушением правил охраны труда и технологического процесса. Вот о чём надо думать работодателю, а не о репостах своих сотрудников.
Гость
13 сентября 2018, 19:49
Он и думает. "Оптимизирует". Было условно 10 слесарей и 10 транспортёрщиков-стало 3 слесаря, "ну а чо, если и трое справляются, зачем набирать и платить лишние деньги?", а те 3 слесаря работают и за 7х слесарей и за 10 транспортёрщиков. Охрана труда? Пшик, тот же слесарь подписывает бумаги(доп. соглашения, ага), что отныне он обязуется работать и как слесарь, и как транспортёрщик, и как плотник, и как сварщик. А зарплата как у 1го слесаря. Зато если руку или ногу оторвёт-а ты САМ подписал, что будешь работать тем и тем. А бывает ещё круче-никаких бумаг, только "устное распоряжение начальства", которое после н/с делает удивлённые глаза и вопрошает - "А я тут не при чём, совсем тут не причём, указаний не давал, и никуда не отправлял". Типа работник САМ нарушил свои обязанности, работал по своему почину. Вот такое практикуется. А ещё могут обвинить того же мастера, мол, зачем отправил этого туда и туда? ась? Лишь бы самому чистым остаться.
Гость
13 сентября 2018, 21:18
Гость
13 сентября 2018, 19:49
Он и думает. "Оптимизирует". Было условно 10 слесарей и 10 транспортёрщиков-стало 3 слесаря, "ну а чо, если и трое справляются, зачем набирать и платить лишние деньги?", а те 3 слесаря работают и за 7х слесарей и за 10 транспортёрщиков. Охрана труда? Пшик, тот же слесарь подписывает бумаги(доп. соглашения, ага), что отныне он обязуется работать и как слесарь, и как транспортёрщик, и как плотник, и как сварщик. А зарплата как у 1го слесаря. Зато если руку или ногу оторвёт-а ты САМ подписал, что будешь работать тем и тем. А бывает ещё круче-никаких бумаг, только "устное распоряжение начальства", которое после н/с делает удивлённые глаза и вопрошает - "А я тут не при чём, совсем тут не причём, указаний не давал, и никуда не отправлял". Типа работник САМ нарушил свои обязанности, работал по своему почину. Вот такое практикуется. А ещё могут обвинить того же мастера, мол, зачем отправил этого туда и туда? ась? Лишь бы самому чистым остаться.
Олигархи враги народа российского, это атеисты и безбожники.
Гость
14 сентября 2018, 08:44
Гость
13 сентября 2018, 21:18
Олигархи враги народа российского, это атеисты и безбожники.
Попы, тоже олигархи из ЗАО "РПЦ", так что передёргивать не надо. Олигархи - попЫ = одинаковые.
Гость
13 сентября 2018, 12:04
"Всего 3% соискателей рассказали, что у них случались конфликты с начальством из-за постов или репостов в соцсетях. 21% работодателей признались, что готовы уволить сотрудников из-за таких ситуаций, а 5% рассказали, что в их компании такое уже случалось. 42% работодателей готовы составить серьезный разговор с сотрудником, поведение которого в соцсетях их не устроит. Треть представителей компаний Архангельска не обращают внимание на неоднозначные посты или репосты своих работников." - это не регламентировано трудовым законодательством РФ, соответственно не законно, к выполнению должностных обязанностей сотрудника не относится.
Гость
14 сентября 2018, 23:13
Так называемые буржуи ,хотят видеть работников , которые хотят и любят работу, которых по статистике 13%. Остальные 87 % ходят и делают вид бурной деятельности. От работы должно быть удовлетворение , если его нет значит это не твое.
Гость
15 сентября 2018, 01:06
Буржуи хотят бабло по лёгкому срубить, а работники для них отрабатываемый материал.
Гость
15 сентября 2018, 11:40
Гость
15 сентября 2018, 01:06
Буржуи хотят бабло по лёгкому срубить, а работники для них отрабатываемый материал.
Буржуи пользуются безработицей и преступным образом нарушают права своих работников!
Гость
13 сентября 2018, 18:25
Меня в ВК от администрации с работы "пасут" из-за участия в протестных акциях. На "профилактические задушевные беседы" приглашали. Но я пока для них - нужный сотрудник. Так что материал собирают, но не увольняют. Правда, могут условия создать, чтобы не было желания там работать, но пока работаю.
Гость
14 сентября 2018, 14:05
Развивается стукачество
Гость
14 сентября 2018, 19:20
Ребята, вы ВАЩЕ о чем? У приличных людей почему-то трясти на улице своим грязным бельем не принято. А в инете на ваших страницах чего только нет: и матюги, и пьяные рожи, и порнуха. И рядом место работы. Сами создаете о себе мнение. А кадровик всего лишь анализирует ВАШУ информацию. Будьте умнее, если совсем невтерпеж выделиться, пишите в личку, закрывайте группы и т.д. Помните, вы с возрастом меняетесь, а досье остается.
Гость
16 сентября 2018, 20:30
надо наоборот покупать спецсредства прослушки и собирать материал на работодателя тогда и зарплата будет как у него и работать будешь хоть до 100 лет ни кто не уволит