9 декабря четверг
СЕЙЧАС -18°С

«Отправная точка в лесную отрасль»: в колледже САФУ открыли новую современную аудиторию

Учебный класс появился при поддержке лесопромышленников региона

1 364

Поделиться

Холдинг давно обеспечивает студентов колледжа местами для стажировки на предприятии

Холдинг давно обеспечивает студентов колледжа местами для стажировки на предприятии

Поделиться

В Технологическом колледже САФУ им. М. В. Ломоносова появился новый учебный класс. Именную аудиторию открыл генеральный поставщик сырья на АО «Архангельский ЦБК» — Группа компаний «Титан». В современном кабинете планируют вести подготовку студентов по специальностям «технология лесозаготовок» и «лесное и лесопарковое хозяйство».

— Мы проводим огромную работу среди молодежи и реализуем множество проектов для того, чтобы ребята обратили внимание на лесные профессии, — отметил на открытии учебного класса генеральный директор холдинга Алексей Кудрявцев. — Новая аудитория — это подарок к новому учебному году. И я надеюсь, этот современный кабинет станет для студентов отправной точкой в мир под названием «Лесная отрасль».

Для студентов колледжа «Титан» реализует два кадровых проекта

Для студентов колледжа «Титан» реализует два кадровых проекта

Поделиться

С Технологическим колледжем Группа компаний «Титан» сотрудничает уже давно. Лучших студентов лесных направлений этого учебного заведения холдинг обеспечивает местами практики и стажировки, а после дает молодым специалистам шанс начать карьеру на крупнейших предприятиях региона.

Как сообщалось ранее, холдинг реализует два кадровых проекта. Первый — «Титан Дети: лидеры будущих перемен» — для школьников, который успешно функционирует уже второй год, Его целью является популяризация профессий лесопромышленного комплекса, формирование представления у школьников старшего звена о перспективах построения личных профессиональных планов в ГК «Титан», обеспечение компании молодыми специалистами в перспективе.

Теперь на аудитории красуется именная табличка предприятий

Теперь на аудитории красуется именная табличка предприятий

Поделиться

Второй — «Титан: Территория роста» — для студентов, который направлен на формирование кадрового резерва для предприятий холдинга через работу в проектах, организацию практик, летние стажировки, мастер-классы и тренинги, заключение договоров на целевое обучение и выплату стипендий лучшим студентам.

Новости компаний

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter