Осенью в Архангельске открылся современный кадровый центр «Работа России». Он находится на базе отделения занятости населения на ул. Гайдара, 4, корпус 1. Как и раньше, обратиться в него может любой желающий. Сотрудники проконсультируют, помогут найти доступные вакансии, подскажут, как пройти переобучение, а при необходимости окажут психологическую поддержку. Предоставлять услуги будут на более высоком уровне, по федеральным стандартам.
Решение создать кадровую службу нового образца в регионе приняли в апреле прошлого года. Именно тогда служба занятости населения отметила 30 лет работы на Севере. Модернизацию удалось осуществить благодаря нацпроекту «Демография».
Средства выделили из федерального и регионального бюджетов. Всего на реновацию потратили около 35 миллионов рублей. Главное отличие нового учреждения — комплексное и адресное оказание услуг. Причем не только гражданам, но и работодателям.
— Всегда рад, когда задуманные проекты воплощаются в реальность вовремя и качественно. По-моему, наш кадровый центр «Работа России» получился отличный. Сейчас важно, чтобы содержание соответствовало внешнему облику: консультанты на всех этапах помогали людям, а работодатели и те, кто ищет работу, находили друг друга, — сказал на открытии губернатор Архангельской области Александр Цыбульский.
Как всё устроено внутри
Если снаружи кадровый центр пока выглядит по-прежнему, то внутри колоссальные изменения уже произошли. После масштабного ремонта пространство учреждения преобразилось в современное и стильное. Теперь в холле, за стойкой ресепшена, посетителей встречает приветливый консультант, который поможет сориентироваться в новом месте.
— Первые посетители были в шоке, многие пугаются, когда заходят. Но наш специалист всех встречает с улыбкой, рассказывает, куда пройти, к кому обратиться. Людям нравится! — поделилась директор Архангельского областного центра занятости населения Светлана Скоморохова.
На первом этаже находятся карьерные консультанты — они работают с гражданами и будут вести их от первого обращения до непосредственного трудоустройства.
На больших мониторах показывают актуальные и интересные вакансии. Здесь же — столы с компьютерами, комфортные зоны ожидания, а также детский уголок, где малыши смогут поиграть, пока родители занимаются делами.
На четвертом этаже центра создана зона для взаимодействия с работодателями. Кроме этого, предусмотрены места для тренингов, встреч, мастер-классов, индивидуальной и групповой работы.
В планах на будущий год: утеплить фасад здания на первом этаже и привести в порядок его внешний вид. Также губернатор поручил установить подъемник для маломобильных граждан, чтобы они могли комфортно подниматься на четвертый этаж.
Важно, чтобы облик соответствовал содержанию
По планам, в ноябре этого года такой же центр откроют в Котласе. В следующем году на очереди — Коноша. Проект предполагает, что до 2024 года в регионе появятся четыре подобных учреждения. Все специалисты, работающие в них, проходят переобучение на кадровых и карьерных консультантов.
В ближайшее время все государственные услуги в сфере занятости переведут на единую цифровую платформу «Работа в России». Всё взаимодействие с гражданами, а также публикация полезной информации будет происходить на ней. Благодаря ей, большинство услуг можно будет получить в электронном формате.
Теперь самое главное, по словам губернатора Александра Цыбульского, чтобы содержание кадрового центра соответствовало его внешнему облику. Чтобы консультанты на всех этапах помогали людям: брали человека за руку и «вели» его до решения проблемы.
К слову, летом служба занятости населения сообщала, что работодатели заявили о 12 000 свободных позиций. Есть разные варианты по сферам деятельности, профессиям, требуемой квалификации. При этом безработных граждан гораздо меньше — около 8000.
В Поморье создадут центр «ПрофиПром»
Образовательно-производственный центр «ПрофиПром» появится в Архангельске в 2023 году. В его задачи будет входить подготовка высококвалифицированных специалистов для лесной отрасли. Соглашение об этом подписали глава региона Александр Цыбульский, руководители лесопромышленных компаний и профессиональных учебных заведений области.
На создание центра региону выделили 100 миллионов рублей. Деньги предусмотрены по федеральному проекту «Профессионалитет» платформы «Россия — страна возможностей». Еще 45 миллионов рублей добавила область и столько же вложат основные партнеры нового центра — «Архангельский ЦБК», «Титан», «Лесозавод 25», «Новодвинская ремонтно-строительная компания» и «Архангельский фанерный завод».
Сегодня лесопромышленные компании — одни из основных работодателей региона. Поэтому для них вопрос профессиональной подготовки кадров является ключевым. Совместная работа будет идти не только над техническим оснащением, но и по разработке качественных программ образования. Главная задача — чтобы после такого обучения молодые специалисты действительно получали работу по специальности на предприятиях Поморья.
