Для технарей, студентов и мам в декрете: собрали список актуальных вакансий Архангельска

Большинство руководителей автомобильного холдинга «Динамика» — это люди, которые прошли путь по карьерной лестнице внутри компании. Бренд ежегодно растет, поэтому здесь всегда нужны новые, талантливые и перспективные сотрудники.

Сегодня ГК «Динамика» — это 10 автоцентров в 7 городах присутствия, где представлены более 10 известных брендов автомобилей. Компания осуществляет продажу новых машин, оригинальных запасных частей и аксессуаров, проводит тест-драйвы, кредитует, страхует, дает машины в лизинг, выкупает авто с пробегом, а также ведет техническое обслуживание и кузовной ремонт.

Компания предлагает соискателям официальное оформление по ТК РФ, прозрачную мотивацию, белую заработную плату, отпуск 44 дня, а также скидки на покупку и обслуживание автомобиля.

Сотрудников ждет интересная, динамичная работа, возможности профессионального развития и карьерного роста, много новых знаний на обучениях и поддержка команды единомышленников. На какие вакансии можно подать резюме прямо сейчас?

Рабочее место администратора находится на ресепшен в современном просторном шоуруме. День включает много общения с клиентами: как личного, так и по телефону. Работа подойдет для начинающих специалистов с хорошими коммуникативными навыками, особенно для тех, кто готов активно осваивать работу в 1°С и узнавать много нового об автомобилях и авторынке в целом.

Компания предлагает удобный график 5/2 с 10:00 до 18:00, плавающие выходные для совмещения с личными потребностями и заработную плату 30–35 тысяч рублей.

Это профессионал, который заботится о клиенте, уделяет ему время и внимание. В автосалоне все встречи заранее спланированы, поэтому день бухгалтера-кассира максимально продуктивен, без спешки и суеты.

Специалист способен принять платеж за покупку, обслуживание, страхование автомобиля, внести документацию в 1°С и свести кассовую дисциплину.

Компания тоже заботится о «своих» — во всех салонах оборудованы кухни, шкафчики под личные вещи, обеспечены комфорт и чистота на рабочем месте.

Большинство сотрудников успешно совмещают работу и семью, поэтому самый «ходовой» график, в том числе и у бухгалтера-кассира — 2/2 с 09:00 до 20:00. Заработная плата — 35 тысяч рублей.

Продажа, как и выкуп автомобиля, в понимании компании, это всегда взаимовыгодное сотрудничество.

Самые успешные менеджеры прекрасно владеют навыками общения, интересуются рынком автобизнеса и обладают правами категории В. В ГК «Динамика» уверены, что качественно подобрать наилучший вариант для клиента можно, только понимая все тонкости вождения автомобиля.

Менеджеры отдела продаж напрямую влияют на свой доход (в среднем 60—90 тысяч рублей), работают по гибкому графику и периодически обучаются у импортера в онлайн— и офлайн-режиме.

Отдел по работе с персоналом находится на пр. Московский, 48.

Компания предлагает работу и в других направлениях: бухгалтерия, IT, маркетинг, юриспруденция.

Узнать об открытых вакансиях и детали можно в HR-службе по телефону +7 911 680–05–77.

Отправить резюме на почту Elena.afanasyeva@dynamica.su.

_{ООО «Приоритет», dynamica.su}

Какой должна быть идеальная работа для студентов и тех, кто только начинает свой трудовой путь? С достойной оплатой, официальным трудоустройством, возможностью выходить на смены по выходным и вечерами — чтобы было удобно совмещать с учебой. Всё это можно найти, устроившись во «Вкусно — и точка».

Одна из крупнейших сетей предприятий быстрого обслуживания в России насчитывает более 850 точек в 63 регионах страны. Международные стандарты работы и качества обслуживания позволяют компании быть лидером в сфере гостеприимства.

Сейчас в Архангельске требуются работники кухни и зоны обслуживания (приготовление, сбор заказов и прочее).

• официальное трудоустройство по ТК РФ с 18 лет (или если скоро исполнится 18) на длительный срок (от полугода);

• возможность подстроить график под любые обстоятельства и работать в выходные дни, вечернее время (чтобы совмещать с учебой и другими делами);

• оплату больничных, ежегодного отпуска (44 календарных дня), учебного отпуска (на заочной форме обучения);

• оплачиваемое обучение;

• почасовую оплату труда — 165 рублей в час;

• ежемесячную премию по результатам работы +15% от заработной платы;

• работники, которые могут выходить на смены в любое время, получают дополнительно 8 тысяч рублей каждый месяц.

• сотрудникам, которые заканчивают смену после 23:00, оплачивается такси до дома.

Узнать подробности можно по телефону 42–14–97 или заполнить анкету на сайте.

_{ООО «Система ПБО», rabotaitochka.ru}

В неспокойные времена многим людям важно знать: «компания, в которой я работаю, развивается стабильно и уверенно». Один из таких примеров — «Трактородеталь» — лидер на рынке поставок лесозаготовительной, дорожно-строительной техники и запасных частей.

Федеральный бренд, родившийся в Архангельске, работает уже 24 года. В компании 58 филиалов и около 1000 сотрудников в Северо-Западном, Уральском и Приволжском округах, и это не предел!

«Трактородеталь» — официальный дилер спецтехники SANY, предлагает полный комплекс товаров и услуг, от поставок техники, снабжения запчастями до гарантийного и постгарантийного обслуживания. Кроме этого, у компании есть свое производство — Краснофлотский машиностроительный завод. Здесь производят инновационное оборудование для лесозаготовительной техники под собственным брендом LOGGER, а также занимаются переоборудованием спецтехники.

Сейчас компания ищет новых сотрудников в центральный офис. Кандидатам предлагают официальное оформление, социальные гарантии, «белую» зарплату, доставку до места работы и обратно корпоративным транспортом, льготное питание, скидки на занятия спортом. А также «северные льготы»: отпуск 44 дня и оплату проезда к месту отдыха.

• расчет необходимого товарного запаса;

• поддержание наличия товаров в филиалах компании;

• общение с поставщиками, в том числе зарубежными;

• контроль логистики закупок.

• знание английского языка (уметь устно объясниться на бытовом уровне) будет преимуществом;

• знание 1°С, Excel.

• работа с покупателями в выставочном зале, консультации, обработка входящих заявок, контроль отгрузки и оплаты.

• желание развиваться в сфере продаж запчастей для спецтехники.

• выполнение токарных работ на импортном станке.

• профильное образование, опыт не обязателен

• разъездная работа по Архангельску;

• междугородние командировки на а/м Scania с полуприцепом.

• права категории В, С, D, E;

• опыт работы на автобусе и грузовике (междугородние перевозки).

Узнать подробности по телефонам +7 911 585–47–63, +7 911 055–00–25.

Отправить резюме прямо сейчас на почту rabota@traktorodetal.ru.

Отдел персонала находится по адресу Архангельск, о. Краснофлотский, ул. Лермонтова, д. 23, стр. 19, каб. 102.

_{ООО «Трактородеталь групп», traktorodetal.ru}

Starfoods — это модная и динамично развивающаяся сеть ресторанов быстрого питания. Компания работает в Поморье уже 11 лет и успела пережить за это время пандемию и несколько кризисов. Помогли в этом три фишки бренда:

• быстрое обслуживание — заказ выполняют не дольше 10 минут;

• индивидуальный подход — всю еду готовят только под заказ;

• качественные и свежие продукты.

Здесь готовят все трендовые блюда мирового стрит-фуда: бургеры, хот-доги, курочку, картошку фри, горячие и освежающие напитки.

Сейчас компании требуются повара, кассиры, администраторы.

Вакансии открыты как в Архангельске, так и в Северодвинске.

Есть возможность трудоустройства как на полный рабочий день, так и с гибким графиком на утренние, вечерние, ночные смены.

• трудоустройство с 17 лет;

• прозрачную почасовую оплату труда с премиальной системой;

• карьерный рост для ответственных и инициативных сотрудников с желанием работать;

• стажировки и обучение на месте;

• опыт работы не требуется.

Узнать больше о компании можно на официальной страничке во «ВКонтакте». Подробности о вакансиях — по телефону +7 960 011–34–01 (Елена). Или без лишних слов сразу заполнить анкету на сайте.

_{ИП Ленина Надежда Николаевна, старфудс.рф}

Архангельский фанерный завод — крупнейший производитель фанеры и современной мебели, который находится в Новодвинске. Уже более 50 лет компания стабильно развивается. Здесь модернизируется оборудование и открывают новые вакансии.

Работа на заводе подойдет тем, для кого важна стабильность. Оформление происходит в соответствии с ТК РФ, который гарантирует полный социальный пакет. В том числе отпуск 44 дня, оплату проезда к месту отдыха не только сотрудникам, но и их детям, а также широкий спектр социальных гарантий, разработанный специально для работников АФЗ. Среди них:

• доставка иногородних сотрудников к месту работы;

• премия по результатам работы;

• повышение квалификации и дополнительная профподготовка за счет предприятия, бесплатное обучение на рабочем месте;

• дополнительный отпуск за вредные условия труда;

• льготные медуслуги, оплата платных медопераций и обследований в зависимости от стажа работы сотрудника на предприятии;

• санаторно-курортное лечение работников и их детей в санаториях, находящихся как на территории Архангельской области, так и за её пределами (черноморское побережье и другие оздоровительные районы России);

• материальная помощь многодетным семьям сотрудников, а также работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

• дополнительная материальная помощь родителям детей, поступающих в первый класс;

• подарки детям сотрудников на Новый год, а также отдых в детских лагерях по специальным программам;

• на территории предприятия организована работа столовой и здравпункта.

Какие вакансии сейчас доступны?

• в основные обязанности входит сортировка фанеры в соответствии с нормами выработки за смену.

• специальной подготовки (образования) не требуется;

• ответственность и отсутствие вредных привычек;

• стажировка прямо на рабочем месте.

• средняя зарплата — 51 тысяча рублей (с возможностью дополнительного заработка);

• сменный график работы (2 х 2).

• наладка и регулировка автоматических и полуавтоматических линий.

• наличие специального образования (с возможностью повышения квалификации за счет средств работодателя);

• ответственность и отсутствие вредных привычек;

• опыт работы приветствуется.

• средняя зарплата для специалиста 5-го разряда — 45 тысяч рублей, 6-го разряда — 55 тысяч рублей;

• пятидневная рабочая неделя.

• ремонт и обслуживание измерительных приборов и средств автоматики;

• поиск и устранение неисправностей в работе КИПиА;

• обеспечение бесперебойной работы КИПиА.

• наличие специального образования (с возможностью повышения квалификации за счет средств работодателя);

• чтение электрических схем, схем автоматики;

• знание основ измерения электрических величин;

• ответственность и отсутствие вредных привычек;

• опыт работы приветствуется.

• средняя зарплата для специалиста 5-го разряда — 43 тысячи рублей, 6-го разряда — 75 тысяч рублей;

• пятидневная рабочая неделя.

• обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы оборудования, правильной эксплуатации;

• своевременный ремонт и модернизации в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими нормами и условиями.

• наличие специального образования (с возможностью повышения квалификации за счет средств работодателя);

• ответственность и отсутствие вредных привычек;

• опыт работы приветствуется.

• средняя зарплата для специалиста 5-го разряда — 45,5 тысячи рублей, 6-го разряда — 53,7 тысячи рублей;

• пятидневная рабочая неделя.

Также в штат сотрудников ищут контролера деревообрабатывающего производства, станочника по заготовке образцов, слесаря-ремонтника (дежурный), водителя автопогрузчика, стропальщика (требуется специальное образование).

Кроме этого, на предприятии открыты вакансии, не требующие специального образования и подготовки. Обучение можно пройти прямо на рабочем месте.

Резюме отправлять на почту otdel-kadrov@arkpf.ru или в личные сообщения группы во «ВКонтакте».

_{АО «Архангельский фанерный завод», arkpf.ru/ru}