В Архангельске сотрудникам запрещают доступ к соцсетям с рабочих мест

Некоторые работодатели в Архангельске запрещают сотрудникам доступ к социальным сетям. Другим нельзя размещать информацию о работодателе или фото в униформе. Рассказываем, как еще контролируют поведение на работе.

Опрос о том, как регулируют поведение сотрудников в Архангельске, провел портал по поиску работы SuperJob.

54% работодателей никак не регулируют правила поведения сотрудников в социальных сетях. Доступ к соцсетям с рабочих мест запрещен в 10% организаций. Требования соблюдать этику высказываний предъявляют 21%, запрет на негативные комментарии о компании действует в 11%.

«9% полностью запрещают размещать любую информацию о работодателе, ограничения на размещение фото в униформе или на рабочем месте есть у 3%. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 33% компаний», — показали результаты опроса.

Лишь 5% экономически активных жителей Архангельска рассказали, что когда‑либо получали замечания от работодателя из‑за поведения в соцсетях.

«Чаще нарекания получают мужчины. Судя по рассказам, к типичным промахам можно отнести следующие: фото на рабочих местах, неподобающие снимки (например, в купальнике, с вечеринок и проч.), содержания статей и комментариев», — добавили в пресс-службе SuperJob.