Зарплаты россиян перестали расти

Темпы роста зарплат в России замедлились, следует из очередного обзора PricewaterhouseCoopers (PwC). Если в 2013 году средний рост гарантированного вознаграждения был 11%, то в этом году компании увеличили зарплату только на 7,6%. На следующий год планы еще более скромные – работодатели планируют увеличить оклады персонала только на 7%. В обзоре приняла участие 71 компания из 12 секторов экономики России, преимущественно производственного и энергетического, пишет «Коммерсант». Наименьшими темпами в 2014 году росли оклады у руководства компаний – в среднем на 6,5%, впрочем, в данных PwC не учитывается бонусная часть заработков топ-менеджеров. Самой большой прибавкой могут похвастаться специалисты – их зарплаты выросли на 8,2%. При этом сократилась доля сотрудников, которых коснулось повышение оклада: если в 2013 году он повысился у 68% работников, то в 2014 году – только у 39%. По данным PwC, общее денежное вознаграждение персонала в 2014 году выросло на 6,4%. Такое поведение работодателей авторы обзора связывают с текущей экономической ситуацией в стране. Судя по результатам опроса, повышение зарплат в этом году у большинства работников будет съедено инфляцией. К концу сентября она уже достигла 8% в годовом выражении. Правда, по оценке Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, темпы роста реальных (с поправкой на инфляцию) зарплат в России в 2014 году будут все же положительными – на уровне 2,5-3%. На следующий год планы работодателей по повышению зарплат опережают официальную инфляцию: ЦБ прогнозирует ее на уровне 4,5-5%. Но эксперты сходятся во мнении, что этот порог будет значительно превышен, в том числе из-за девальвации рубля. В результате в 2015 году рост реальных зарплат, который замедляется в последние годы, станет нулевым или отрицательным. Прервалась и тенденция сближения базовых зарплат в столице и регионах. Так, соотношение окладов в Санкт-Петербурге и Москве в 2014 году составило 85% против 87% в 2013 году.