Дефицит кадров на рынке труда Поморья отмечают многие эксперты. Сейчас крупные промышленные предприятия присматривают перспективных сотрудников еще со школьной скамьи. Искать будущих профи в школах и колледжах начали крупные лесопромышленники региона. В числе первопроходцев — «Архангельский ЦБК». Комбинат запустил профильный класс химии в школе Новодвинска. Подробности — в видеоролике.
«Архангельский ЦБК» целенаправленно сотрудничает с потенциальными работниками более 25 лет. Затем на комбинат были приглашены работать наиболее яркие и талантливые студенты Поморского университета. За четверть века эта модель доказала свою эффективность. Сейчас в САФУ есть кафедра целлюлозно-бумажного комбината, установлена стипендия для студентов Новодвинского индустриального техникума, работает система целевых направлений, чтобы студенты, отучившись в университете, вернулись в Новодвинск и были уверены в получении должности.
Этот кейс по набору сотрудников расширили до школы. Кроме решения кадровой проблемы «Архангельский ЦБК» стремится к дальнейшему развитию территории присутствия. Вместе с партнером ООО «Техсервис» руководство АЦБК прилагает усилия к тому, чтобы Новодвинск мог стать наукоградом. Сейчас в России такой статус присвоен 73 городским и сельским поселениям. Новое поколение специалистов-химиков будут воспитывать в новодвинской школе № 2. Именно здесь АЦБК и «Техсервис» оснастили профильный кабинет химии, чтобы школьники смогли больше практиковаться, проверять теоретические знания опытным путем.
Микролаборатории и «говорящая» таблица Менделеева
В профильном 11 «Б» на уроке химии ученики представляли свои проекты. Школьники, по очереди выходя к доске, демонстрируют классу эксперименты с помощью новой микролаборатории, а учитель контролирует технику безопасности и направляет учеников. Именно практика позволяет лучше усвоить непростой материал и разобраться в химических процессах. Десять новых микролабораторий и другое оборудование в школе появилось благодаря компании «Техсервис». Химический класс школы № 2 укомплектован по инициативе «Архангельского ЦБК» — на территории комбината «Техсервис» производит талловое масло и удобрения.
— Наша компания закупила интерактивную доску и микролаборатории для химических экспериментов. На данный момент в городе существует острая проблема нехватки кадров. Мы очень заинтересованы в молодых перспективных ребятах, поэтому наша миссия — дать сейчас им раскрыться в своей научной деятельности, в своем профиле, который они выбрали, и показать им, что наш город готов их принять. Мы их очень ждем, — рассказала менеджер по административной работе ООО «Техсервис» Наталья Бедило.
Школьники оценили улучшения. На уроке теперь можно не писать мелом, не спорить о том, кто будет мыть доску, потому что привычная школьная доска занимает теперь не центральное место в классе. Практически все записи ученики делают на интерактивной доске, выбирая цвет и толщину маркера.
— В 10–11 классе я решила связать свою жизнь с химико-биологическим направлением, потому что в дальнейшем это будет лучше для меня, и я поступлю в медицинский. Новая аппаратура — это более продвинуто, мы можем проводить больше опытов, экспериментов. Это круто, я считаю, — поделилась впечатлениями ученица 11 «Б» класса Валерия Антонова.
Одноклассница Валерии Елизавета Королева выбрала для себя косметологию.
— В будущем я хочу стать косметологом, нужно поступать в медицинский университет, именно для этого мне нужен химико-биологический профиль. С новым оборудованием всё облегчается, обучение становится лучше, — рассказала школьница.
Есть в новодвинской школе ученики, которые уже в среднем звене определились с направлением для своей научной деятельности.
— Мне очень интересен сам предмет «химия», когда я стал изучать его в 8 классе, я сразу понял, что это «мой» предмет. Я думаю поступать в СГМУ или в Архангельский медицинский колледж. Мне будет интересно работать с людьми, помогать людям. А с новой доской легче работать, после нее не пачкаются руки, — отметил ученик 11 «Б» класса Егор Верюжский.
Объяснять сложный предмет с новым оборудованием стало легче и учителю. Яркая таблица Менделеева не только озвучивает характеристики каждого элемента, но и «выручает» учеников при подготовке к экзаменам. Прочитанное в учебнике можно сразу опробовать — микролаборатории теперь находятся под рукой.
— В микролабораториях есть наборы реактивов, начиная с простых веществ, заканчивая всеми классами соединений, даже органическими, Все держатели, пробирки, спиртовки, чашки для нагревания — также в наличии. Ученики могут спокойно выполнять различные опыты для исследовательских работ, своих проектов, поэтому, конечно, возможность обучения, с практической точки зрения, намного возросла. Второе приобретение — это периодическая таблица. Она «проговаривает» характеристику каждого химического элемента. Многие из них мы даже не затрагивали, а здесь они есть. Она очень крупная, и с любой парты виден любой знак. Ну и более яркая таблица растворимости. В представленных ранее таблицах многих ионов не было, наша составлена из тех ионов, которые прописываются в таблице растворимости на ОГЭ и на ЕГЭ, — поделилась впечатлениями учитель химии Татьяна Филипп.
Новодвинск — город химиков
Завуч новодвинской школы № 2 Марина Бечина гордится выпускниками, которые уже успели себя зарекомендовать в медицинской, химической, научной, лесопромышленной отраслях региона, и надеется на пополнение списка успешных учеников после выпуска профильных классов.
— Нам хотелось бы верить в то, что наши ученики, получая хорошие практические знания при проведении химических опытов, будут конкурентоспособными в будущем при поступлении в вузы и при выборе профессии. Чаще всего дети, которые оканчивали химико-биологический (а в этом году он называется естественно-научный) профиль, выбирают или нашу медицинскую академию, или САФУ. По большей части они остаются в Новодвинске или в Архангельской области, — рассказала Марина Бечина.
Руководство компании АЦБК надеется, что на производство придут профессиональные технологи, знакомые с химической практикой еще со школы.
— Химия — предмет широкий, она применима не только в производстве бумаги, это и анализ по экологии, медицина, различные биотехнологии. У нас очень много различных направлений. Мы будем строить новую картоноделательную машину, соответственно, мы понимаем, что через пять лет нам нужно будет большое количество технологов, — комментирует Юлия Тарасова, начальник отдела подбора и обучения персонала «Архангельского ЦБК».
Начало положено, первый химический класс оснащен, на этом компании не собираются останавливаться. АЦБК и «Техсервис» планируют дальнейшее сотрудничество с другими школами как в части оснащения классов, так и по другим направлениям. После снятия ограничений на АЦБК возобновятся экскурсии для школьников.
На комбинате разработана кадровая стратегия до 2030 года. Один из ее элементов — «Будущее «Архангельского ЦБК»» — «воспитание» новых сотрудников с детского сада и, конечно, школы.
