перейти к публикации
8 комментариев к публикации

Лидия Буторина, заместитель министра образования, науки и культуры Архангельской области: «Культуре не хватает системности»

1 марта 2011, 08:56
Гость
1 марта 2011, 22:42
Впечатление от интервью - нет никакой системы и твердых убеждений относительно того, что надо делать на своей должности и постоянная оговорка -"я полагаю, как я думаю"-пора уже говорить, что вы делаете! Бедные работники культуры-только одна фраза-"но мы всегда готовы к ним прислушаться", не выслушать, а прислушаться-как-будто им этого и не хватало. Зачем о чем-то говорить, если это останется только формальностью в рамках планерки? "ПРИСЛУШАТЬСЯ".
Гость
2 марта 2011, 10:05
вообщем - то идеи и ничего, сермяжная правда в этом есть. Но идеальный менеджер в культуре - это хорошо подготовленный в смысле менеджерского образования профессионал за которым пойдут, и у которого авторитет в профессиии. Кроме того, есть такие люди у которых сильно развита интуиция. Яркий пример менеджера без образования - Олег Табаков. Конечно понимаю, что такой уровень одарённости, к сожалению, провинции недоступен. Выход - заниматься селекцией профессионалов. Обучать их. Работать с кадровым резервом не так как сейчас работет структура бывшего комитета по культуре (уже не знаю и как она называется, типа АОЦПК). А учить, может и по президентской программе подготовки менеджеров.
Гость
3 марта 2011, 08:55
какое созвездие северных фестивалей? за один абрамовский стыдно. Меньше пафоса бы в планах а творческим людям не мешать работать - ими не надо руководить. У каждого художника своя система творчества а вы его в стройные ряды выставляете, зато всё культурно
Гость
6 марта 2011, 19:43
Г.Буторина, обратите внимание на межпоселенческую библиотеку в Плесецке!!!! Уже давно не работает она!!! Да вобще то, вам все пофиг, в добролюбовку сходите!!! Там Молчанов ее пытается снести, место надо, очередной бизнес -центр построить!!!
Гость
7 марта 2011, 13:44
Кадры в культуре совсем не ценят, ощутила сама. Учреждение культуры учило 6 лет за счет средств бюджета по целевой программе, а в день получения диплома выдали уведомление о сокращении должности, проработав в этом учреждении 11 лет(за плечами огромный опыт работы) такая награда.
Гость
9 марта 2011, 10:53
Хорошо написано... Теперь посмотрим, что у нее получиться. Лидии могу пожелать удачи, но не забывать, что не надо делать, то чего не умеешь, потому что смешно будет выглядеть.........
Гость
14 марта 2011, 08:28
Надоели постоянные "выезды" за счет Ломоносова,Писахова и Абрамова.Как с 90-х упали на эти темы,так до сих пор вылезти не можем.Культурно-социальные проекты априори малоэффективны без четкой и внятной программы развития и финансирования.Талантов на Севере хватает,но если человек действительно уникален творчески,ему здесь делать нечего и он будет стремиться в одну из столиц.Архангельск-безусловный "тупик" в современном искусстве и на Панове и заезжих гастролерах "зиждется".Чего стоят одни только дискотеки 80-90-х которые уже насточертели до безобразия.Последнее массове музыкальное мероприятие было при царе Горохе и вообще,почему все решили,что один человек может что-то изменить?Культура тесно соприкасается со всеми сферами жизни и если везде царит бедлам,то упорядочить одно звено не удастся.А свои таланты в сфере менеджмента пусть человек доказывает делами и президентские программы не помогут,если человек будет ориентирован на коммерцию,а не искусство.Америка со своей "массово-продажной" культурой не дала ни одного крупного мирового таланта за всю историю,зато имеет самый продвинутый менеджмент.Рветесь повторить их успех,господа?
Гость
12 марта 2011, 20:27
Впервые узнала,что мы живем на юге области.Надо же !!!