Создание специальных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями стала темой очередного заседания клуба «Работодатель» в Котласском центре занятости населения с участием представителей предприятий жилищно-коммунального хозяйства и частных предпринимателей.
Как отметила директор центра занятости Людмила Стрекаловская, на сегодняшний день имеется возможность стимулирования работодателей за каждого трудоустроенного безработного инвалида. Для оснащения одного специального рабочего места служба занятости может выплачивать до 50 тысяч рублей. Аналогичный механизм работает и при создании рабочих мест для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Это касается и надомного труда.
Специалисты центра занятости населения ознакомили собравшихся с порядком предоставления финансирования при создании специальных рабочих мест в рамках региональной программы по снижению напряженности на рынке труда. Особое внимание работодателей было обращено на то, что рабочие места для трудоустройства этой категории населения должны создаваться не менее чем на год.
«Я занимаюсь изготовлением и реализацией изделий народных промыслов и хочу создать четыре рабочих места для людей с ограниченными возможностями», – поделилась своими планами индивидуальный предприниматель Надежда Ешкина.
Руководители предприятий ЖКХ также выразили желание принять инвалидов на работу в качестве дворников и диспетчеров.
По итогам встречи запланировано проведение специализированных ярмарок вакансий, на которых работодатели смогут побеседовать с каждым претендентом и подобрать себе подходящего работника.