Зарплаты бюджетников в Поморье растут

Целевые показатели по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в рамках майского Указа Президента России № 597 на 2014 год достигнуты практически по всем категориям. Эта информация была озвучена на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая состоялась в региональном правительстве.

Так, в сфере образования по данным на сентябрь 2014 года средняя зарплата педагогов школ составила около 33 тысяч 240 рублей (рост по отношению к 2013 году – на 6.8 процента), педагогов учреждений дополнительного образования – более 28 тысяч 360 рублей (рост на 14.8 процента), педагогов детских садов – 25 тысяч 371 рубль (рост на 4.3 процента), преподавателей и мастеров производственного обучения ссузов – свыше 28 тысяч 533 рублей (рост на 8.8 процента).
По итогам восьми месяцев 2014 года целевые показатели достигнуты по всем категориям работников, кроме педагогов учреждений дошкольного образования (96 процентов к прогнозному значению).

«На это влияет и количество образовательных учреждений, которые мы открываем в последнее время. В детские сады приходят молодые работники, чья заработная плата не достигает пока средних значений», – пояснил министр образования и науки Архангельской области Игорь Скубенко.

В системе здравоохранения по данным за январь-август 2014 года среднемесячная зарплата врачей достигла 50 582 рублей (рост на 10 процентов по сравнению с 2013 годом), среднего медперсонала – 27 613 рублей (выше уровня 2013 года на 12.1 процента). У младшего медперсонала среднемесячная зарплата составила 15 465 рублей (рост на 10.6 процента), хотя прогнозное значение пока не достигнуто.

Среднемесячная заработная плата социальных работников по данным за январь-июнь 2014 года составила 19 057 рублей, что чуть выше плановых цифр – 58 процентов по отношению к средней зарплате по Архангельской области.

На заседании было отмечено, что в соответствии с утвержденной методикой среднемесячная зарплата рассчитывается с учетом не только сложности и качества выполняемой работы, но и совместительства, отпускных и других выплат. В разные месяцы цифры могут варьироваться в зависимости от периода летних отпусков или премий. Тем не менее, главная задача – обеспечение поэтапного повышения заработной платы работников бюджетной сферы в соответствии с майским Указом Президента России в целом выполняется.