Топ-5 профессий для работы по удаленке

Удаленная работа становится все более распространенной. Это удобно – позволяет специалистам не тратить время на дорогу в офис. С точки зрения работодателя, отдавая предпочтение удаленным работникам, можно существенно снизить расходы компании на оборудование рабочих мест, однако контролировать таких сотрудников бывает довольно сложно. О том, какие вакансии сегодня предлагаются соискателям для удаленной работы в Архангельске, в материале «Рынка труда». По статистике проекта «Работа» процент вакансий для специалистов, желающих трудиться, не присутствуя в офисе, постепенно увеличивается. Если до недавнего времени на такую лояльность могли претендовать лишь специалисты, деятельность которых непосредственно связана с выполнением заказа, и не требует постоянного присутствия на рабочем месте, то сегодня работать удаленно могут и те сотрудники, которых принято считать исключительно «офисными». За последний месяц на проекте «Работа» 29.ru были открыты удаленные вакансии для следующих сотрудников: Как видно из анализа базы вакансий проекта «Работа», наибольшее число предложений от работодателей адресовано специалистам сферы продаж – 52% вакансий. Такая тенденция на рынке труда стала прослеживаться относительно недавно, и сегодня менеджеры по продажам занимают лидирующую позицию, оставив за собой даже веб-разработчиков и специалистов по оптимизации, работа которых ранее чаще всего была удаленной. Наибольшее число вакансий для «удаленных» менеджеров размещено от компаний, занимающихся рекламой и продажей бытовых товаров. В обязанности специалиста входит активный поиск и привлечение новых клиентов. Оплата труда сдельная. SEO-специалисты занимают второе место по спросу на рынке труда Архангельска – 19% вакансий. В обязанности данных сотрудников входит оптимизация и продвижение сайтов в поисковых системах, разработка рекламных кампаний. В обязанности торговых агентов, занимающих 14% вакансий, входит работа с предприятиями по реализации товара. Наиболее востребованы торговые агенты в компаниях, занимающихся реализацией техники и бытовых приборов. Редакторы интерент-ресурсов занимают 10% вакансий среди общего числа предложений удаленной работы. Обязанности сотрудника могут включать в себя поиск актуальной информации и наполнение сайта контентом, работу с заказчиками, развитие и продвижение сайта. Обязательным условием на данные позиции будет являться наличие опыта работы в аналогичных изданиях. Вакансии веб-разработчика для удаленной работы занимают всего 5% и предполагают сдельную оплату труда. Кандидат может быть зачислен в штат компании или работать в качестве фрилансера. Таким образом, для соискателей, не желающих быть привязанными к офису, сегодня существует достаточно широкий выбор профессий. Однако следует помнить, что удаленная работа всегда требует самодисциплины, организованности, усидчивости и постоянного самообразования.