Работа Себя нужно уметь хвалить

Себя нужно уметь хвалить

Что нужно рассказать о себе, чтобы работодатель точно заинтересовался вами

«Я откликнулся на 15 вакансий, но меня не пригласили ни на одно собеседование! Что со мной не так? Опыт есть, заинтересованность есть, даже блеск в глазах, о котором так любят говорить работодатели, но они его не увидели, потому что мое резюме их не впечатляет. Наверное, виноваты вредные HRы», — сетует Василий. Причин, по которым его не приглашают на собеседования, может быть несколько. Мы рассмотрим сегодня одну из самых важных резюме заполнено недостаточно полно, соискатель понадеялся, что подробности расскажет при встрече, если его спросят.

Вася зарегистрировался на сайте Зарплата.ру и создал Профиль. В самом важном пункте, который оценивают работодатели — «Профессиональные навыки», он указал: «Их много». И всё. Вы понимаете, почему не выстроилась очередь из желающих заполучить такого профессионала? Васе объяснили, что «Профессиональные навыки» — главный аргумент для работодателя. В этом пункте он смотрит, насколько потенциальный сотрудник подходит под те задачи, которые ставит компания. Именно то, что умеет делать соискатель, важно, — а не то, в каких компаниях он работал ранее и какое образование получил. В итоге Вася расширяет перечень, при этом все навыки перечислены через запятую в одну строку, их трудно читать, а кроме того, допустил ошибки в тексте:

«Способен освоить новую профессию», «Умею проявлять спокойствие», «Умею организовывать рабоче», «Умею вызвать доверие».

На какую вакансию должен претендовать Вася, чтобы работодатель вдохновился его навыками и захотел пригласить на собеседование?

Вот и менеджеры по персоналу не знают, поэтому пишут Пете — его Профиль заполнен наиболее полно и вся информация понятна.

Вот как заполнил свой Профиль Петя, и он все сделал правильно.

Перечислите те навыки, которые важны в вашей профессиональной сфере (каждый навык указывается отдельно). Укажите, какими программами или технологиями вы владеете (например: B2B Продажи; Аналитика продаж; Организация мероприятий; CRM; HTML5; MySQL), а также навыки из вашего опыта работы (проведение переговоров, консультирование клиентов, управление командой). Не пишите ваши личные качества (ответственность, ориентированность на результат), укажите их в поле «О себе».


Петя — хороший. Будь как Петя. И работодатель выделит тебя среди множества других претендентов.


А чтобы повысить свои шансы, попроси коллег подтвердить твои навыки. Для потенциального работодателя это хорошая рекомендация и повод остановиться на твоей кандидатуре.

Фото на превью Jirsak (Essentials/iStock)

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
ТОП 5
Мнение
Смотрят на иностранцев как на зверушек, но хорошо платят: модель из России устроилась на работу в Китае — ее впечатления
Анонимное мнение
Мнение
«Кому-то это выгодно»: эксперт раскритиковал работу «Рико» на маршруте № 5 в Архангельске
Анонимное мнение
Мнение
«За что платят граждане?»: депутат гордумы оценила готовность Архангельска к морозам
Анонимное мнение
Мнение
Тут жили мы: в Архангельске стоит наполовину снесенный дом с вещами съехавших жильцов
Анонимное мнение
Мнение
«Зачем из Раскольникова делать идиота?»: мнение школьной учительницы о новом «Преступлении и наказании»
Мария Носенко
Корреспондент
Рекомендуем
Объявления