RU29
Погода

Сейчас+22°C

Сейчас в Архангельске

Погода+22°

небольшая облачность, без осадков

ощущается как +19

0 м/c,

761мм 60%
Подробнее
USD 88,28
EUR 96,26
Работа Отомщу и забуду

Отомщу и забуду

Россияне воруют и удаляют конфиденциальную информацию у своих бывших работодателей

Татьяна проработала в компании три года. Она была неплохим менеджером по продажам. И в определённый момент она решила, что достойна большего, тем более что нужно было ипотеку выплачивать. Нашла новое место работы, «проставилась» на старом. И вот в один из последних дней работодатель застал её за копированием на личную флешку клиентской базы. Татьяна заявила, что она эту базу нарабатывала потом и кровью и имеет право использовать в дальнейшей своей деятельности. У начальника была другая позиция. В итоге разошлись не очень хорошо.

По данным исследовательской службы ESET, треть сотрудников уничтожали, крали или публиковали конфиденциальные данные с прошлого места работы. Каждый пятый участник опроса признался, что поступал в своей практике так же, как Татьяна, — копировал рабочие материалы, базы клиентов, отчёты, планы и другие документы, чтобы впоследствии использовать их на новой работе или перепродать.

«В моей практике встречались подобные случаи. В первой ситуации менеджер по продажам скопировал базу клиентов компании на флеш-накопитель и уволился. Устроившись на новое место, он начал активно использовать незаконно полученные контактные данные, что привело к потере доходов предыдущего работодателя. В результате пострадавшая компания ужесточила внутренние требования к защите информации, лишив сотрудников возможности пользоваться личными почтовыми ящиками и флешками, — делится Альберт Мицевич, руководитель отдела по работе с персоналом онлайн-сервиса микрокредитования «Честное слово» (МФК «Честное слово»). — Во втором случае сотрудник банка попался на попытке получить "откат" от крупного корпоративного клиента за согласование кредитной заявки. Излишне говорить о том, что в случае заключения сделки банк брал на себя повышенные риски в связи с кредитованием контрагента, финансовое обеспечение которого не отвечало размеру запрашиваемых заёмных средств. Этого сотрудника просто уволили, в регламенте по безопасности компании ничего не изменилось. Примечательно, что как в первом, так и во втором случае виновные не понесли никакого наказания с точки зрения УК РФ. Основная проблема подобных ситуаций — отсутствие доказательной базы для юридического разбирательства или непредусмотрительность службы безопасности».

По данным опроса ESET, 2% после ухода из компании публиковали конфиденциальную информацию в интернете или офлайн, чтобы отомстить бывшему работодателю.

Те сотрудники, которые не имели доступа к секретным данным, могут просто писать негативные отзывы о работодателе. Для этого используются такие площадки, как «Фламп» или группы «Антиджоб» в социальных сетях. Обычно эксперты советуют не доверять негативным отзывам на 100%, попробуйте найти и других бывших сотрудников компании, задайте вопросы HR.

А что такого-то?
«В нашей компании было негласное правило: встал из-за стола, заблокируй компьютер. Если ты этого не сделаешь, то коллеги могут пошутить: отправить с твой почты на адрес генерального директора какую-нибудь гадость, — рассказывает Екатерина. — Но на моей практике не было такого, чтобы кого-то наказывали за оставленный незаблокированным компьютер».
Данные опроса показывают, что 73% работников без проблем подключают к рабочим компьютерам и ноутбукам USB-флэшки и другие внешние носители. 47% копируют любые документы, вне зависимости от степени конфиденциальности, и делают скриншоты. 67% опрошенных распечатывают любые документы, 56% открывают любые сайты, а 44% самостоятельно решают, какое программное обеспечение установить на рабочий компьютер.

Чтобы обезопасить себя и сохранить конфиденциальную информацию, работодатели в том числе устанавливают программы слежки за сотрудниками. По данным экспертов, это позволяет экономить до 15% ФОТ.

Примерно 28% участников опроса ESET признались, что в течение рабочего дня сидят в соцсетях, хотя их работа с этим не связана. Ещё 21% респондентов в рабочее время занимаются на фрилансе сторонними проектами, не имеющими отношения к основному работодателю.

Екатерина Пискунович
Фото William Iven (unsplash.com)

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
ТОП 5
Мнение
«Падали в обморок от духоты и часами ждали трамвай». Правдивая колонка футбольного фаната из России о чемпионате Европы в Германии
Георгий Романов
Мнение
Никто не хочет получать сотни тысяч рублей? Разбираемся с кадровым экспертом, почему не хватает айтишников
Ольга Новгородова
HR-директор
Мнение
«Похоже на потревоженный улей»: в Турции начались погромы. Опасно ли там находиться россиянам
Анна Голубницкая
внештатный корреспондент Городских порталов
Мнение
«Меня хватило на полгода, а потом возненавидела людей». Как я заработала на недвижимости тревожность вместо миллионов
Алиса Князева
Корреспондент VLADIVOSTOK1.RU
Мнение
Россиянка съездила в Казахстан и честно рассказала об огромных минусах отдыха в соседней стране
Виктория Бондарева
экскурсовод
Рекомендуем
Объявления