Не в деньгах счастье? Архангелогородцы рассказали, почему уходят в никуда с нелюбимой работы

Почти 30% архангелогородцев не готовы уйти в никуда с нелюбимой работы по причине нужды в деньгах. При этом почти у половины горожан есть финансовая подушка безопасности на случай увольнения. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру

Треть опрошенных рассказали, что бывали в ситуации, когда работа настолько не нравилась, что они были готовы уволиться в никуда, но так и не ушли. Чуть больше половины архангелогородцев увольнялись с нелюбимой работы, несмотря на отсутствие другого варианта. Такого желания не было у 17% респондентов.

Среди популярных причин, по которым архангелогородцы увольнялись в никуда, — конфликт с руководством, низкая заработная плата и отсутствие карьерного роста.

Чуть меньше половины респондентов признались, что периодически у них возникает желание уволиться с нынешней работы, а у 8% опрошенных такие мысли присутствуют постоянно.

— Если исключить негативные факторы, то часто сотрудники уходят из компании в никуда по причине отсутствия карьерного роста на текущем месте или желания поменять профессиональную сферу. Такие решения присущи PR-специалистам, журналистам, дизайнерам, event-менеджерам и другим. В первую очередь такие специалисты стремятся развивать свой творческий потенциал. Нередки ситуации, когда человек хочет кардинально поменять сферу деятельности, и ему нужно время, чтобы разобраться в себе и определиться с новой профессией, — отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.