Второй вариант — оформляйте отпуск, к примеру, на пять календарных дней (с понедельника по пятницу). Длительность отдыха тогда составит не пять, а девять дней.....Все - таки не путайте людей...оформлять в таком случае надо, допустим, с субботы текущей недели по воскресенье следующей...2+7+9.