«Внимание, вас ищут»: архангельские компании опубликовали список актуальных вакансий

Группа компаний «Титан» — один из крупнейших холдингов северо-запада России, который работает на Севере более 30 лет. Основной вид деятельности компании — лесозаготовка, кроме этого «Титан» развивает три направления: деревообработку, управление коммерческой недвижимостью и гостеприимство. Поскольку бизнес постоянно развивается, сейчас в компании есть несколько открытых вакансий.

Вакансии по направлению «лесозаготовка»

«Титан» — это генеральный поставщик древесного сырья для АЦБК и Лесозавода № 25. Ежегодно холдинг поставляет на предприятия более 4 миллионов кубометров леса. География деятельности компании включает 14 районов Архангельской области и участок в Вологодской области.

По направлению «лесозаготовка» в ГК «Титан» требуются: водители автомобиля на вывозке леса, механики по ремонту лесозаготовительной техники, машинист экскаватора, машинист автогрейдера, машинист-крановщик, занятый на лесосеке.

Какие условия предлагает работодатель:

• работа вахтами (проживание в общежитии/гостинице предприятия на период вахты);
  

• зарплата от 60 000 рублей;
  

• официальное оформление, белая заработная плата;
  

• социальные гарантии по ТК РФ (отпуск 44 дня, оплата проезда к месту отдыха и обратно).

Вакансии по направлению «гостеприимство»

Услуги гостеприимства в группе компаний «Титан» представлены двумя объектами: одним из самых крупных отелей в регионе — гостиницей «Двина» — и загородным четырехзвездным туристическим комплексом «Малые Карелы», который является визитной карточкой Архангельска.

Гостиница «Двина» — это 322 номера всех категорий от эконом до люкс. Отель был открыт более 40 лет назад и в 2018 году был полностью модернизирован, в обновление объекта «Титан» вложил более 100 миллионов рублей.

Туристический комплекс «Малые Карелы» — это 42 уютных номера, ресторан, где готовят традиционные блюда поморской кухни, банный комплекс с купелью, бассейнами и бильярдом, а еще спортинг-клуб для любителей стендовой стрельбы и охоты.

По направлению «гостеприимство» в ГК «Титан» требуются: администратор, повар, официанты, горничная.

Какие условия предлагает работодатель:

• официальное трудоустройство, белая заработная плата;
  

• льготное питание;
  

• сменный график работы;
  

• перспективы профессионального и карьерного роста;
  

• доставка служебным транспортом;
  

• бонусы для сотрудников на услуги комплекса.
  

Сегодня холдинг — один из крупнейших работодателей Архангельска и области, в коллективе которого трудятся более 5000 человек. «Титан» ведет ответственный бизнес, инвестирует в развитие инфраструктуры региона и заботится о своих сотрудниках.

Чтобы стать частью команды, узнать подробнее об этих и других вакансиях ГК «Титан», звоните по телефону (8182) 22–91–71 (ответят Мария Емелина, Екатерина Солдатова). Резюме можно отправлять на почту (rezume@titans.su).

В «Додо Пицце» всегда мечтали, чтобы жители Земли могли есть вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки. И это желание осуществилось: из небольшой компании родом из Сыктывкара «Додо Пицца» выросла в мировую сеть пиццерий. Теперь, чтобы расти дальше, здесь нужны люди, которые любят то, что делают.

Это один из самых главных сотрудников, ведь он знает, как идеально раскатать тесто, и помнит наизусть все рецепты.

Что нужно будет делать?

Готовить пиццу и закуски, подготавливать ингредиенты для будущих пицц, поддерживать порядок на кухне.

Условия работы в компании:

• Можно отправить резюме даже без опыта работы или специального образования — здесь научат всем тонкостям.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Оплата от 145 до 160 рублей в час.

• У сотрудников «Додо Пиццы» нет штрафов, зато есть обширная премиальная система, в том числе бонусы за стаж работы.

• Бесплатные обеды, бесплатная униформа, развоз по домам после работы, оплата медкнижки.

• Ресторан работает с понедельника по воскресенье. График сменный: первая смена длится с 10:00 до 17:00, вторая — с 17:00 до 23:00 (вторая смена идеально подходит тем, кто хотел бы совмещать работу с учебой). Расписание составляется заранее, за месяц. Соискатель должен выбрать 4 удобные для него смены в неделю, можно больше.

• Работа в «Додо Пицце» начинается с обучения и стажировки. С первого дня в компании сотрудник получает зарплату, а с обучением ему помогает инструктор, который про всё рассказывает и знакомит с командой.

В «Додо» поддерживают стандарты компании, уважительное уважение к гостям и коллегам, а также возможность быть собой.

Короткий чек-лист, кому точно понравится работать в «Додо Пицце»:

• тем, кто готов постоянно учиться новому;
  

• тем, кто ценит командную работу и готов помогать другим;
  

• тем, кто спокойно переносит монотонную работу;
  

• тем, кто хочет каждый день добиваться лучших результатов;
  

• тем, кто готов приобрести новых друзей и быть хорошим другом.
  

Если вы готовы стать частью команды ресторана «Додо Пицца» на пр. Троицкий, 21, ваше резюме ждут по адресу dodopizzaarh@yandex.ru. Узнать подробности о вакансии или задать дополнительные вопросы можно, позвонив по телефону +7 999 168–55–15 (Дмитрий).

Santa Pasta, «Бочка», «Мясо на живом огне», «Большой куш», «Рагу» — всё это заведения, входящие в группу компаний «Ресто консалт». Организация работает на рынке ресторанного бизнеса уже более 10 лет и сегодня развивает 9 заведений в Архангельске и Северодвинске.

Недавно в семье «Ресто консалт» появился новый ресторан паназиатской кухни «Азия». Сейчас в него приглашают новых сотрудников. Требуются: повара, официанты и мойщики посуды.

Какие условия предлагают в компании?

• Конкурентная заработная плата;

• работа в центре города;

• официальное трудоустройство;
  

• полностью белая зарплата;
  

• система лояльности для сотрудников;
  

• реальные возможности карьерного роста;
  

• обучение и развитие;
  

• работа в стабильно и динамично развивающейся компании.

Что входит в обязанности сотрудников?

Повара холодного, горячего цеха и сушисты

• Заработная плата — от 50 000 рублей.
  

• Задачи: приготовление блюд по технико-технологическим картам, соблюдение рецептур и технологий приготовления, норм и правил производственной санитарии и личной гигиены.
  

• Идеальный кандидат — это ответственный и трудолюбивый человек, который любит готовить и настроен работать в команде профессионалов.

Официанты

• Заработная плата — от 45 000 рублей.
  

• Задачи: дарить гостям первоклассный сервис и улыбку, помогать в выборе блюд и напитков, поддерживать позитивную атмосферу в зале, соблюдать чистоту и порядок.
  

• Опыт — не главное, гораздо важнее желание работать и развиваться!
  

Мойщики посуды

• Заработная плата — от 30 000 рублей.
  

• Задачи: мытье посуды, поддержание чистоты в ресторане.
  

• Важные качества для соискателей: честность, ответственность, аккуратность, пунктуальность.
  

Хотите стать частью команды «Ресто консалт»? Звоните +7 911 873–07–32 (Николетта Владимировна) или сразу отправляйте резюме на почту asia@resto29.ru.

Крупнейший производитель фанеры и современной мебели — Архангельский фанерный завод — более 50 лет работает в Новодвинске. Каждый год компания стабильно развивается: несмотря на пандемию, здесь модернизируют оборудование, сохраняют рабочие места и открывают новые вакансии.

В компании считают, что наращивать мощность и добиваться высоких результатов предприятию удается благодаря слаженному трудовому коллективу. Здесь ценят каждого сотрудника. На Архангельском фанерном заводе разработан коллективный договор, в котором закреплены гарантии компании перед сотрудниками: премии по результатам работы, льготные медицинские услуги и санаторно-курортное лечение. Кроме этого, многодетные семьи сотрудников и работники, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, могут рассчитывать на материальную помощь. К Новому году дети заводчан получают подарки, а летом ездят отдыхать в лагеря по специальным программам.

Какие вакансии сейчас доступны на фанерном заводе?

Слесарь-ремонтник 4–6-го разряда

Обязанности:

• устанавливать, демонтировать, ремонтировать, испытывать и регулировать сложное, крупногабаритное, уникальное, экспериментальное и опытное технологическое оборудование, агрегаты и машины, сдавать их после ремонта;

• выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта.

Условия:

• заработная плата — от 30 000 рублей в зависимости от квалификации и стажа;

• оплата проезда к месту работы (для иногородних);

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;

• пятидневная рабочая неделя;

• дополнительная надбавка к зарплате, устанавливаемая индивидуально в зависимости от квалификации работника.
  

Требования:

• наличие среднего профессионального образования;

• опыт работы приветствуется;

• отсутствие вредных привычек.
  

Сборщик пакетов фанеры

Обязанности:

• сборка пакетов из листов шпона с учетом правил его комплектовки для склеивания фанерных листов.
  

Требования:

• опыт работы не требуется;

• готовность к работе с ночными сменами;

• ответственность и отсутствие вредных привычек.

Условия:

• зарплата — от 40 000 рублей;

• сменный график работы (2/2);

• обучение на рабочем месте;

• оплата проезда для иногородних;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней;

• социальные гарантии.
  

Слесарь КИПиА

Обязанности:

• производить ремонт, сборку, проверку, регулировку, испытание, юстировку, монтаж и сдачу электромагнитных, электродинамических, телеизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических и других приборов с подгонкой и доводкой деталей и узлов;

• производить слесарную обработку деталей, составление и монтаж схем соединений, измерение температуры термоэлектрическим пирометром и электрическим термометром сопротивления.

Требования:

• наличие специального образования;

• ответственность и отсутствие вредных привычек;

• опыт работы приветствуется.

Условия:

• заплата — 40 000 рублей;

• пятидневная рабочая неделя;

• организация проезда для иногородних;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• социальные гарантии.
  

Фельдшер

Обязанности:

• осуществление первичной доврачебной медико-санитарной помощи;

• проведение профилактических мероприятий;

• проведение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителей.

Требования:

• наличие сертификата «Лечебное дело»;

• удостоверение «Предрейсовые осмотры водителей»;

• ответственность и отсутствие вредных привычек;

• опыт работы приветствуется.

Условия:

• зарплата — 35 000 рублей;

• сменный график работы (2/2 без ночных смен);

• организация проезда для иногородних;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• ежегодный оплачиваемый отпуск — 44 календарных дня;

• широкий спектр социальных гарантий.
  

Техник-химик

Обязанности:

• выполнение анализов, связанных с контролем микроклимата, освещенности на рабочих местах, содержания вредных и загрязняющих веществ в промышленных выбросах в атмосферу и рабочей зоны завода на соответствие требованиям нормативной документации, согласно утвержденным планам-графикам, а также подмена мастера и технолога участка.

Требования:

• высшее техническое образование;

• уверенный пользователь ПК;

• отсутствие вредных привычек.

Условия:

• зарплата — от 38 000 рублей;

• пятидневная рабочая неделя;

• официальное оформление по ТК РФ;

• социальный пакет в соответствии с Коллективным договором предприятия;

• оплата проезда для иногородних.

Кроме этого, на предприятии требуются: повар, стропальщик, водитель погрузчика, электромонтер.

Резюме отправлять на почту otdel-kadrov@arkpf.ru или в личные сообщения группы во «ВКонтакте».

«Автомир» — группа компаний, которая уже более 25 лет представляет в России иностранные автомобильные бренды на правах официального дилера. Сегодня дилер сотрудничает с 19 автопроизводителями из Европы, Японии, Кореи, Китая. Это востребованные, надежные и прогрессивные автомобильные марки в самых различных ценовых сегментах — от бюджетных до премиальных.

В 2021 году «Автомир» вывел на рынок региона две новые марки HAVAL и SUZUKI, а в действующих автосалонах NISSAN и MAZDA провел масштабную реорганизацию. В связи с этим, в команду автодилера приглашают много новых сотрудников. Это отличный шанс стать частью крупной, стабильной и динамично развивающейся компании федерального уровня и получить шанс продолжить карьеру в столичных регионах.

Кого сейчас ищут в «Автомире»?

• Менеджеров по продаже новых автомобилей;

• менеджеров по продаже и оценке автомобилей с пробегом;

• менеджеров по кредитованию и страхованию;

• механиков по ремонту автомобилей;

• специалистов по кузовному ремонту.
  

В «Автомир» уверены: сотрудники компании — это главная составляющая успеха дилера на рынке. Именно благодаря команде профессионалов удается достигать высоких результатов и намеченных целей.

— Мы продолжаем уверенно развиваться, и каждый наш сотрудник — это строитель будущего «Автомира», именно от них зависит дальнейшее процветание. Мы ценим это: инвестируем в команду, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников. Абсолютно у каждого члена нашей команды есть возможность проявить себя и добиться успеха, заняв свое почетное место в «Автомира», — считает руководство компании.

Какие преимущества работы предлагает «Автомир» своим сотрудникам?

• Официальное оформление по ТК РФ;

• все социальные гарантии, оплачиваемый отпуск 44 дня;

• достойная конкурентная заработная плата;

• профессиональное обучение за счет компании;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;

• возможность пользоваться ДМС, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.

Заинтересовались работой в «Автомире»? Отправляйте резюме по адресу syreva.a.p@avtomir.ru. Если остались вопросы, смело звоните по телефону: (8182) 46-22-64 (доб.197741) — ответит менеджер по персоналу Анна Сырьева.