3 августа вторник
СЕЙЧАС +17°С

«Внимание, вас ищут»: архангельские компании опубликовали список актуальных вакансий

Промышленность, общепит, автомобили — северян ждут в самых разных сферах

7 792

Поделиться

Прежде чем отправить резюме, попробуйте взглянуть на него со стороны: пишите коротко и по делу, оставляйте пустые места, используйте узкоспециализированные слова

Прежде чем отправить резюме, попробуйте взглянуть на него со стороны: пишите коротко и по делу, оставляйте пустые места, используйте узкоспециализированные слова

Поделиться

Лето — отличное время для смены деятельности. Многие задумываются о переезде и освобождают вакантные места. Есть отпуск, который можно использовать в качестве передышки для поиска более интересной должности, а компании открывают целые списки сезонных позиций. Да, вакансий немного, но и конкуренция более низкая, а значит, велик шанс устроиться в место мечты. Изучайте вакансии, держите резюме наготове и устраивайтесь на работу в два клика.

1

Стать частью крупного холдинга: «Титан» ждет профессионалов

Группа компаний «Титан» постоянно растет и развивается, поэтому в команде предприятия хотят видеть квалифицированных и целеустремленных сотрудников

Группа компаний «Титан» постоянно растет и развивается, поэтому в команде предприятия хотят видеть квалифицированных и целеустремленных сотрудников

Группа компаний «Титан» — один из крупнейших холдингов северо-запада России, который работает на Севере более 30 лет. Основной вид деятельности компании — лесозаготовка, кроме этого «Титан» развивает три направления: деревообработку, управление коммерческой недвижимостью и гостеприимство. Поскольку бизнес постоянно развивается, сейчас в компании есть несколько открытых вакансий.

Вакансии по направлению «лесозаготовка»


«Титан» — это генеральный поставщик древесного сырья для АЦБК и Лесозавода № 25. Ежегодно холдинг поставляет на предприятия более 4 миллионов кубометров леса. География деятельности компании включает 14 районов Архангельской области и участок в Вологодской области.

По направлению «лесозаготовка» в ГК «Титан» требуются: водители автомобиля на вывозке леса, механики по ремонту лесозаготовительной техники, машинист экскаватора, машинист автогрейдера, машинист-крановщик, занятый на лесосеке.

В компании ценят инициативность, энергичность, творческий подход, умение работать в команде, готовность к совершенствованию профессиональных знаний и опыта

В компании ценят инициативность, энергичность, творческий подход, умение работать в команде, готовность к совершенствованию профессиональных знаний и опыта

Какие условия предлагает работодатель:

  • работа вахтами (проживание в общежитии/гостинице предприятия на период вахты);
  • зарплата от 60 000 рублей;
  • официальное оформление, белая заработная плата;
  • социальные гарантии по ТК РФ (отпуск 44 дня, оплата проезда к месту отдыха и обратно).

Вакансии по направлению «гостеприимство»


Услуги гостеприимства в группе компаний «Титан» представлены двумя объектами: одним из самых крупных отелей в регионе — гостиницей «Двина» — и загородным четырехзвездным туристическим комплексом «Малые Карелы», который является визитной карточкой Архангельска.

В 2018 году в гостинице «Двина» завершилась масштабная реновация

В 2018 году в гостинице «Двина» завершилась масштабная реновация

Гостиница «Двина» — это 322 номера всех категорий от эконом до люкс. Отель был открыт более 40 лет назад и в 2018 году был полностью модернизирован, в обновление объекта «Титан» вложил более 100 миллионов рублей.

Туристический комплекс «Малые Карелы» — это 42 уютных номера, ресторан, где готовят традиционные блюда поморской кухни, банный комплекс с купелью, бассейнами и бильярдом, а еще спортинг-клуб для любителей стендовой стрельбы и охоты.

По направлению «гостеприимство» в ГК «Титан» требуются: администратор, повар, официанты, горничная.

Комплекс «Малые Карелы» построили в 2004 году. ГК «Титан» вложила в строительство более 100 миллионов рублей

Комплекс «Малые Карелы» построили в 2004 году. ГК «Титан» вложила в строительство более 100 миллионов рублей

Какие условия предлагает работодатель:

  • официальное трудоустройство, белая заработная плата;
  • льготное питание;
  • сменный график работы;
  • перспективы профессионального и карьерного роста;
  • доставка служебным транспортом;
  • бонусы для сотрудников на услуги комплекса.
ГК «Титан» работает на Севере более 30 лет

ГК «Титан» работает на Севере более 30 лет

Сегодня холдинг — один из крупнейших работодателей Архангельска и области, в коллективе которого трудятся более 5000 человек. «Титан» ведет ответственный бизнес, инвестирует в развитие инфраструктуры региона и заботится о своих сотрудниках.

Чтобы стать частью команды, узнать подробнее об этих и других вакансиях ГК «Титан», звоните по телефону (8182) 22–91–71 (ответят Мария Емелина, Екатерина Солдатова). Резюме можно отправлять на почту (rezume@titans.su).

Поделиться

2

Разыскивается главный эксперт по пицце

Большое преимущество — в пиццерию можно устроиться без опыта работы

Большое преимущество — в пиццерию можно устроиться без опыта работы

В «Додо Пицце» всегда мечтали, чтобы жители Земли могли есть вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки. И это желание осуществилось: из небольшой компании родом из Сыктывкара «Додо Пицца» выросла в мировую сеть пиццерий. Теперь, чтобы расти дальше, здесь нужны люди, которые любят то, что делают.

Это один из самых главных сотрудников, ведь он знает, как идеально раскатать тесто, и помнит наизусть все рецепты.

Что нужно будет делать?

Готовить пиццу и закуски, подготавливать ингредиенты для будущих пицц, поддерживать порядок на кухне.

Условия работы в компании:

  • Можно отправить резюме даже без опыта работы или специального образования — здесь научат всем тонкостям.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Оплата от 145 до 160 рублей в час.
  • У сотрудников «Додо Пиццы» нет штрафов, зато есть обширная премиальная система, в том числе бонусы за стаж работы.
  • Бесплатные обеды, бесплатная униформа, развоз по домам после работы, оплата медкнижки.
  • Ресторан работает с понедельника по воскресенье. График сменный: первая смена длится с 10:00 до 17:00, вторая — с 17:00 до 23:00 (вторая смена идеально подходит тем, кто хотел бы совмещать работу с учебой). Расписание составляется заранее, за месяц. Соискатель должен выбрать 4 удобные для него смены в неделю, можно больше.
  • Работа в «Додо Пицце» начинается с обучения и стажировки. С первого дня в компании сотрудник получает зарплату, а с обучением ему помогает инструктор, который про всё рассказывает и знакомит с командой.

В «Додо» поддерживают стандарты компании, уважительное уважение к гостям и коллегам, а также возможность быть собой.

В «Додо Пицце» ценят людей, которые умеют и любят работать в команде

В «Додо Пицце» ценят людей, которые умеют и любят работать в команде

Короткий чек-лист, кому точно понравится работать в «Додо Пицце»:

  • тем, кто готов постоянно учиться новому;
  • тем, кто ценит командную работу и готов помогать другим;
  • тем, кто спокойно переносит монотонную работу;
  • тем, кто хочет каждый день добиваться лучших результатов;
  • тем, кто готов приобрести новых друзей и быть хорошим другом.

Если вы готовы стать частью команды ресторана «Додо Пицца» на пр. Троицкий, 21, ваше резюме ждут по адресу dodopizzaarh@yandex.ru. Узнать подробности о вакансии или задать дополнительные вопросы можно, позвонив по телефону +7 999 168–55–15 (Дмитрий).

Поделиться

3

Белая зарплата в команде мечты: новый ресторан «Азия» — в поиске коллег

Слева — Александр Пак, шеф-повар ресторана «Азия». Он считает, что готовить для гостей нужно как для любимой женщины. Справа — Николетта Данилова, управляющая рестораном «Азия», она обучит новичков секретам гостеприимства

Слева — Александр Пак, шеф-повар ресторана «Азия». Он считает, что готовить для гостей нужно как для любимой женщины. Справа — Николетта Данилова, управляющая рестораном «Азия», она обучит новичков секретам гостеприимства

Santa Pasta, «Бочка», «Мясо на живом огне», «Большой куш», «Рагу» — всё это заведения, входящие в группу компаний «Ресто консалт». Организация работает на рынке ресторанного бизнеса уже более 10 лет и сегодня развивает 9 заведений в Архангельске и Северодвинске.

Недавно в семье «Ресто консалт» появился новый ресторан паназиатской кухни «Азия». Сейчас в него приглашают новых сотрудников. Требуются: повара, официанты и мойщики посуды.

На такой новенькой и полностью оборудованной кухне будут работать повара и сушисты

На такой новенькой и полностью оборудованной кухне будут работать повара и сушисты

Какие условия предлагают в компании?


  • Конкурентная заработная плата;
  • работа в центре города;
  • официальное трудоустройство;
  • полностью белая зарплата;
  • система лояльности для сотрудников;
  • реальные возможности карьерного роста;
  • обучение и развитие;
  • работа в стабильно и динамично развивающейся компании.

Что входит в обязанности сотрудников?


Повара холодного, горячего цеха и сушисты

  • Заработная плата — от 50 000 рублей.
  • Задачи: приготовление блюд по технико-технологическим картам, соблюдение рецептур и технологий приготовления, норм и правил производственной санитарии и личной гигиены.
  • Идеальный кандидат — это ответственный и трудолюбивый человек, который любит готовить и настроен работать в команде профессионалов.

Официанты

  • Заработная плата — от 45 000 рублей.
  • Задачи: дарить гостям первоклассный сервис и улыбку, помогать в выборе блюд и напитков, поддерживать позитивную атмосферу в зале, соблюдать чистоту и порядок.
  • Опыт — не главное, гораздо важнее желание работать и развиваться!

Мойщики посуды

  • Заработная плата — от 30 000 рублей.
  • Задачи: мытье посуды, поддержание чистоты в ресторане.
  • Важные качества для соискателей: честность, ответственность, аккуратность, пунктуальность.

Хотите стать частью команды «Ресто консалт»? Звоните +7 911 873–07–32 (Николетта Владимировна) или сразу отправляйте резюме на почту asia@resto29.ru.

Поделиться

4

Социальные гарантии, достойная з/п и стабильность: вакансии фанерного завода

Архангельский фанерный завод поддерживает творческие и спортивные увлечения своих работников. Регулярно проходят мероприятия и соревнования, где можно себя проявить

Архангельский фанерный завод поддерживает творческие и спортивные увлечения своих работников. Регулярно проходят мероприятия и соревнования, где можно себя проявить

Крупнейший производитель фанеры и современной мебели — Архангельский фанерный завод — более 50 лет работает в Новодвинске. Каждый год компания стабильно развивается: несмотря на пандемию, здесь модернизируют оборудование, сохраняют рабочие места и открывают новые вакансии.

В компании считают, что наращивать мощность и добиваться высоких результатов предприятию удается благодаря слаженному трудовому коллективу. Здесь ценят каждого сотрудника. На Архангельском фанерном заводе разработан коллективный договор, в котором закреплены гарантии компании перед сотрудниками: премии по результатам работы, льготные медицинские услуги и санаторно-курортное лечение. Кроме этого, многодетные семьи сотрудников и работники, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, могут рассчитывать на материальную помощь. К Новому году дети заводчан получают подарки, а летом ездят отдыхать в лагеря по специальным программам.

Какие вакансии сейчас доступны на фанерном заводе?


Слесарь-ремонтник 4–6-го разряда


Для сотрудников, проживающих в поселках Катунино, Турдеевске, Ширшинском, а также в Исакогорском округе города Архангельска, организован бесплатный транспорт к месту работы и обратно. Остальным работникам, которым приходится ездить в Новодвинск из других населенных пунктов, оплачивают проезд по цене билетов в рейсовых автобусах

Для сотрудников, проживающих в поселках Катунино, Турдеевске, Ширшинском, а также в Исакогорском округе города Архангельска, организован бесплатный транспорт к месту работы и обратно. Остальным работникам, которым приходится ездить в Новодвинск из других населенных пунктов, оплачивают проезд по цене билетов в рейсовых автобусах

Обязанности:

  • устанавливать, демонтировать, ремонтировать, испытывать и регулировать сложное, крупногабаритное, уникальное, экспериментальное и опытное технологическое оборудование, агрегаты и машины, сдавать их после ремонта;
  • выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта.

Условия:

  • заработная плата — от 30 000 рублей в зависимости от квалификации и стажа;
  • оплата проезда к месту работы (для иногородних);
  • официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • дополнительная надбавка к зарплате, устанавливаемая индивидуально в зависимости от квалификации работника.

Требования:

  • наличие среднего профессионального образования;
  • опыт работы приветствуется;
  • отсутствие вредных привычек.

Сборщик пакетов фанеры


Сегодня на предприятии работают более тысячи сотрудников. Стабильный, сплоченный, дружный коллектив готов принять в свою команду еще несколько специалистов

Сегодня на предприятии работают более тысячи сотрудников. Стабильный, сплоченный, дружный коллектив готов принять в свою команду еще несколько специалистов

Обязанности:

  • сборка пакетов из листов шпона с учетом правил его комплектовки для склеивания фанерных листов.

Требования:

  • опыт работы не требуется;
  • готовность к работе с ночными сменами;
  • ответственность и отсутствие вредных привычек.

Условия:

  • зарплата — от 40 000 рублей;
  • сменный график работы (2/2);
  • обучение на рабочем месте;
  • оплата проезда для иногородних;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней;
  • социальные гарантии.

Слесарь КИПиА


Слесарь КИПиА может рассчитывать на зарплату <nobr class="_">40 000</nobr> рублей

Слесарь КИПиА может рассчитывать на зарплату 40 000 рублей

Обязанности:

  • производить ремонт, сборку, проверку, регулировку, испытание, юстировку, монтаж и сдачу электромагнитных, электродинамических, телеизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических и других приборов с подгонкой и доводкой деталей и узлов;
  • производить слесарную обработку деталей, составление и монтаж схем соединений, измерение температуры термоэлектрическим пирометром и электрическим термометром сопротивления.

Требования:

  • наличие специального образования;
  • ответственность и отсутствие вредных привычек;
  • опыт работы приветствуется.

Условия:

  • заплата — 40 000 рублей;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • организация проезда для иногородних;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • социальные гарантии.

Фельдшер


Что будет входить в обязанности фельдшера на предприятии?

Что будет входить в обязанности фельдшера на предприятии?

Обязанности:

  • осуществление первичной доврачебной медико-санитарной помощи;
  • проведение профилактических мероприятий;
  • проведение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителей.

Требования:

  • наличие сертификата «Лечебное дело»;
  • удостоверение «Предрейсовые осмотры водителей»;
  • ответственность и отсутствие вредных привычек;
  • опыт работы приветствуется.

Условия:

  • зарплата — 35 000 рублей;
  • сменный график работы (2/2 без ночных смен);
  • организация проезда для иногородних;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск — 44 календарных дня;
  • широкий спектр социальных гарантий.

Техник-химик


Обязанности:

  • выполнение анализов, связанных с контролем микроклимата, освещенности на рабочих местах, содержания вредных и загрязняющих веществ в промышленных выбросах в атмосферу и рабочей зоны завода на соответствие требованиям нормативной документации, согласно утвержденным планам-графикам, а также подмена мастера и технолога участка.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • уверенный пользователь ПК;
  • отсутствие вредных привычек.

Условия:

  • зарплата — от 38 000 рублей;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • социальный пакет в соответствии с Коллективным договором предприятия;
  • оплата проезда для иногородних.

Кроме этого, на предприятии требуются: повар, стропальщик, водитель погрузчика, электромонтер.

Резюме отправлять на почту otdel-kadrov@arkpf.ru или в личные сообщения группы во «ВКонтакте».

Поделиться

5

«Автомир» вывел на рынок региона две новые марки: как попасть в команду дилера

Девиз компании «Автомир»: «Мир автомобилей для мира людей». Здесь каждый сотрудник имеет возможность проявить себя и добиться успеха, заняв свое почетное место в команде

Девиз компании «Автомир»: «Мир автомобилей для мира людей». Здесь каждый сотрудник имеет возможность проявить себя и добиться успеха, заняв свое почетное место в команде

«Автомир» — группа компаний, которая уже более 25 лет представляет в России иностранные автомобильные бренды на правах официального дилера. Сегодня дилер сотрудничает с 19 автопроизводителями из Европы, Японии, Кореи, Китая. Это востребованные, надежные и прогрессивные автомобильные марки в самых различных ценовых сегментах — от бюджетных до премиальных.

В 2021 году «Автомир» вывел на рынок региона две новые марки HAVAL и SUZUKI, а в действующих автосалонах NISSAN и MAZDA провел масштабную реорганизацию. В связи с этим, в команду автодилера приглашают много новых сотрудников. Это отличный шанс стать частью крупной, стабильной и динамично развивающейся компании федерального уровня и получить шанс продолжить карьеру в столичных регионах.

В автосалонах NISSAN и MAZDA произошла масштабная реорганизация

В автосалонах NISSAN и MAZDA произошла масштабная реорганизация

Кого сейчас ищут в «Автомире»?


  • Менеджеров по продаже новых автомобилей;
  • менеджеров по продаже и оценке автомобилей с пробегом;
  • менеджеров по кредитованию и страхованию;
  • механиков по ремонту автомобилей;
  • специалистов по кузовному ремонту.

В «Автомир» уверены: сотрудники компании — это главная составляющая успеха дилера на рынке. Именно благодаря команде профессионалов удается достигать высоких результатов и намеченных целей.

Сотрудники компании могут приобрести автомобиль со скидкой

Сотрудники компании могут приобрести автомобиль со скидкой

— Мы продолжаем уверенно развиваться, и каждый наш сотрудник — это строитель будущего «Автомира», именно от них зависит дальнейшее процветание. Мы ценим это: инвестируем в команду, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников. Абсолютно у каждого члена нашей команды есть возможность проявить себя и добиться успеха, заняв свое почетное место в «Автомира», — считает руководство компании.

«Автомир» дает возможности для профессионального обучения и роста

«Автомир» дает возможности для профессионального обучения и роста

Какие преимущества работы предлагает «Автомир» своим сотрудникам?


  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • все социальные гарантии, оплачиваемый отпуск 44 дня;
  • достойная конкурентная заработная плата;
  • профессиональное обучение за счет компании;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;
  • возможность пользоваться ДМС, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.

Заинтересовались работой в «Автомире»? Отправляйте резюме по адресу syreva.a.p@avtomir.ru. Если остались вопросы, смело звоните по телефону: (8182) 46-22-64 (доб.197741) — ответит менеджер по персоналу Анна Сырьева.

Поделиться

На правах рекламы

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Загрузка...
Загрузка...