«Уговариваем пенсионеров, чтобы немного поработали»: фермеры — о нехватке людей и закрытии хозяйств

Предприятия российского АПК испытывают сильный кадровый голод. Например, в Омской области не хватает больше двух тысяч рабочих. О дефиците людей в этой отрасли NGS55.RU рассказали в региональном Минсельхозе.

Корреспондент Анастасия Власова поговорила с местными аграриями и узнала, насколько плачевная ситуация складывается в фермерских хозяйствах. Как оказалось, больше всего агропромышленный комплекс нуждается в водителях и комбайнерах. Из-за их отсутствия некоторые КФХ думают о закрытии.

О проблемах, умирающих профессиях и будущем сельского хозяйства — в материале наших коллег из NGS55.RU.

«Никаких перспектив нет», — первое, что слышишь от аграриев, когда начинаешь разговор про фермерские хозяйства. И именно такой ответ с долей сожаления и отчаяния дал руководитель СПК «Куйбышевский» Владимир Васюкович.

— Никто не хочет идти работать в сельское хозяйство. Водителей и механизаторов вообще нет. На почти двух тысячах гектаров работают 15 человек. Моему брату 63 — ему приходится выходить в поле и садиться за руль.

Васюкович подчеркнул, что с каждым годом ситуация в отрасли становится только хуже. Им приходится уговаривать пенсионеров, чтобы те подождали и немного поработали:

 — Техника есть, но нет кадров. Не знаем, что делать, проблем до ужаса много, такими темпами придется закрыть хозяйство. Так еще и с 2022 года люди начали добровольцами уходить или призывали их.

В хозяйстве все работники — универсалы, готовые сесть за любую сельскохозяйственную технику.

— У меня сын пересаживается с техники на технику, всего у него ее 10 штук. Работает и днем и ночью, без отдыха, без отпусков, без всего. Вот так и мучаемся, выживаем.

В крестьянском (фермерском) хозяйстве «Ильинка» работников младше 40 лет практически нет. По словам заместителя директора и агронома Константина Пивоварчика, из молодежи к ним идут работать только местные. Но выдерживают на этой работе единицы.

— А в чём привлекательность профессии для молодых людей? Им нужно платить ежемесячно. Но фермерам неинтересно отдавать им по 50 тысяч за то, чтобы те просто дома сидели.

Работа у комбайнеров сезонная, поэтому чаще всего весной и осенью в крестьянских хозяйствах подбирают человека, который после выполнения работы встает на биржу труда.

— Фермер может ежемесячно выплачивать около 15 тысяч, чтобы удержать человека. В остальное время работник стоит на бирже труда и просто ждет какую-то очередь или подработку. Некоторые между сезонами уезжают на Север.

С 2022 года многие комбайнеры пошли либо добровольцами на СВО, либо их забрали по контракту, что тоже сказалось на хозяйстве.

— В период мобилизации у меня четверых сняли с комбайна во время уборочной кампании. Приехали с повестками, вручили, чтобы утром люди явились в военкомат. Вечером их бы отправили по распределению. Я до пяти утра составлял заявление, не спал, но в конце концов мне удалось их поставить в бронь.

Если бы это не получилось сделать, то в КФХ практически не осталось бы людей, которые смогли убрать урожай. Правда, за три года некоторые работники ушли добровольцами. Найти новых людей на их места оказалось проблематично.

Что до самого сельского хозяйства, то оно, по мнению агрария, полностью не умирает. Но частично угасает.

— Сейчас крупные предприятия будут скупать мелкие. Они, в свою очередь, набирают кредитов, не могут их выплатить, загибаются, продают технику, бросают поля и подают на банкротство.

Пивоварчик отмечает, что зерновой рынок нестабильный. Пока аграрии продают продукцию по низким ценам, дорожает бензин, растет стоимость запчастей и защиты растений.

— Фактически многие предприятия сработали в ноль, многие в минус, загнали себя в долговую яму и не смогли рассчитаться. Поэтому были вынуждены продавать технику. За последние годы всё поменялось.

Он считает, что мелкие фермеры, которые пытаются заняться животноводством, скоро и вовсе исчезнут.

— Прокатитесь по деревням и, заезжая в любую из них, спросите, сколько коров у них было четыре года назад и сколько сейчас. Пастбищ нет, все поля распахивают, людей просто загоняют, у них нет выбора, кроме как всё бросить.

В крестьянском (фермерском) хозяйстве «Горячий ключ» ситуация не лучше. Глава Юрий Щербак считает, что одна из основных проблем, почему не хватает механизаторов, которые могут сидеть за любой сельскохозяйственной техникой, — люди не сдают на ту категорию прав, которая необходима для работы.

— Раньше в школе учили всему: и трактористы, и комбайнеры потом выходили. А сейчас ничего этого нет, вот и образовалась проблема. Сейчас в России всего 15% сдают на права категории F.

Молодежь, по словам агрария, не стремится идти в профессию. Возраст работников, которые есть в хозяйстве, приближается к пенсионному. В последние пять лет ситуация с кадрами усугубилась.

— В селах людей почти нет, а те, кто в городе живет, они же не пойдут в какой-нибудь райцентр комбайнером работать, — делится неутешительными выводами Щербак.

Следующим крестьянским хозяйством, до которого мы дозвонились, было КХ «Белицкое». Заместитель главы Анна Савельева подтвердила, что не хватает работников всех специализаций — начиная от трактористов, заканчивая бухгалтером.

— Никто не хочет жить в деревне, все рвутся в город. Хотя уже и жилье предлагается.

Но, несмотря на кадровый дефицит, Савельева не теряет позитивный настрой. Она считает, что будущее у сельского хозяйства есть.

— Мы не унываем, руки не опускаем. Я уверена, что аграрная промышленность будет развиваться.

Также в региональном Минсельхозе рассказали, что за прошедшие пять лет сократилось число крестьянских (фермерских) хозяйств. На конец 2024 года их насчитывалось 97 штук. Больше всего за последние годы фермерских хозяйств было в 2022 году — 104.