«Говорили про рабочие места и налоги»: мнение о скандале с увольнением бортпроводников в Архангельске

Сотрудники авиакомпании Smartavia заявили, что их работодатель собирается ликвидировать службу бортпроводников в Архангельске. По словам северян, их поставили перед выбором: перевестись в Санкт-Петербург или уволиться. Председатель комиссии по промышленной политике, ЛПК, транспорту, дорогам, туризму и развитию Арктики Общественной палаты Архангельской области Эрнест Белокоровин рассказал 29.RU, к каким последствиям может привести такое кадровое решение.

— Безусловно, компания начинает проводить оптимизацию расходов. Если авиакомпания переведет людей в Санкт-Петербург, она сэкономит на отпусках, на северном коэффициенте, на льготах, которые положены людям, которые проживают и работают в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях. Поэтому компания начинает вот такие хитрые маневры.

Авиакомпания приходила в Архангельск при мне: я работал в правительстве, и как раз они стали работать здесь как компания, которая базируется в Архангельской области.

Они говорили: «Мы будем создавать рабочие места, мы будем платить здесь налоги». А ведь если вы людей переведете в Санкт-Петербург, то налоги — НДФЛ, который получают местные бюджеты, — фактически переходят в Санкт-Петербург.

Это невыполнение обязательств, которые нам давали. Конечно, когда компания приходила в регион, был другой директор. С тех пор прошло время, все всё забыли. Но, приходя сюда, компания гарантировала нам какую-то стабильность, а сейчас она увозит работников.

Ну а заложниками являются люди. Людям это неудобно, они не хотят уезжать, люди пишут письма. Я знаю, что люди уже написали письмо губернатору. Потому что сегодня это бортпроводники, завтра это может коснуться летного состава, а потом они вообще могут принять решение всю свою базу перенести в Санкт-Петербург, чтобы сэкономить.

Первое: люди недовольны. Они хотели стабильности, хотели работать с северными льготами, и они должны их иметь.

Второе: налоги, которые с заработной платы работников поступают в наши местные бюджеты, мы тоже можем потерять.

Третье: дурной пример заразителен. Этому примеру могут последовать и другие федеральные компании. Почему бы не взять всех сотрудников и не перевести в Москву, в Петербург?

Рабочие места наших северян займут жители Санкт-Петербурга или других регионов. А что у нас будет? Будет расти социальное напряжение, люди будут уезжать.

С одной стороны, мы бьемся, чтобы люди оставались в регионе, а с другой стороны, что мы делаем, чтобы работодатели оставались здесь, чтобы они выполняли свои обязательства?

Ведь когда компании заходят сюда, они обещают золотые горы: развитие, инвестиции, рабочие места, налоги. А потом проходит время, меняется руководящий аппарат, и они начинают оптимизацию. Для региона это не есть хорошо.

Достаточно того, что у нас и так много московских и питерских компаний. Они же зарабатывают здесь, а прибыль увозят. А мы хотели бы, чтобы они именно здесь, у нас ее и вкладывали.