Скорей бы ввели ))!!!

Хотя бы пусть запретят бухгалтериям требовать оформлять Акты приемки работ 30 и 31 декабря. Подписать их практически невозможно, а получить по ним - раньше февраля и надейся.

Молодцы, это радует)))

Так в последствии нужно будет выходным делать 30 декабря чтобы подготовиться к подготовке праздника...

куда столько выходных? народ из синей ямы не вылезет

достали уже "длинным новым годом" не к чему столько дней,с нашей средней з\п по стране только и отдыхать 10 дней ,а у кого бабла хватает,он и без официальных праздников поедет куда хочет! даёшь 31 и 1 выходные ,а 2 на работу! и з\п не у падёт и правонарушений меньше ,дтп,травм и прочее!

наконец- то разумный законопроект. и 31 там много хлопот, готовишься к празднику.

зато познакомиться с Зеленым Змием!

Давно пора!!!!!

У вас у русских в России где бы не работать лиж бы не работать.

Такие вопросы надо оставлять на усмотрение работодателя. Если у него работники неэффективно трудятся, пусть он и решает, что с ними делать.

Наконец-то!!! Лучше бы 30-31, а в январе столько дней абсолютно лишнее!!! Максимум до Рождества!!!

я вообще в ужасе, у меня день рождения 31 декабря))) даешь выходной!!!!!

перенести роджество как было раньше - 25 декабря и с него каникулы

ну так-то, кто захочет, сможет 31 поработать. без проблем

А где раньше были эти депутаты из Госдумы, когда календари на 2014-2015 верстали? Они не знали до этого, что 31 декабря день для работы неэффективный? Играют в законы, словно дети куличи в песочнице лепят. Бюджетным организациям не всё равно под новые выходные впопыхах подстраиваться, у нас от этого все финансовые потоки зависят. И производственные календари, которые уже напечатаны на 2015 год и вовсю продаются, теперь на выброс?

30 декабря у большинства корпоративы, 31 они все равно все опохмеляются и делятся впечатлениями как и кто до дому дополз. Работоспособность минимум.

ну 31 это как традиция-на работе)иначе не интересно целый выходной ждать...)