Работодателей научат платить долги по зарплате

За последний год проблема задержки зарплат, к сожалению, стала очень близка жителям региона. Птицефабрики, лесозаводы и транспортные предприятия закрываются одни за другими. Причем за последние месяцы, пока они пытались «выжить», руководство накопило немалые долги по зарплате. Такая ситуация повторяется по всей стране, и до сих пор сотрудники таких предприятий не могли повлиять на руководителей, которые не спешат платить зарплату. По сути тысячи человек по всей стране находились в бесправном положении и по несколько месяцев или даже лет работали бесплатно. Министерство труда решило вступиться за простых рабочих и защитить их права. По официальным данным, задолженность по зарплате в России составляет 2,5 млрд рублей. По новому законопроекту, который предложили в Министерстве труда, сотрудники, которым не платят зарплату, смогут обанкротить нерадивого работодателя. Эксперты уверены, что такая мера улучшит ситуацию с огромной задолженностью по заработной плате по всей стране. При рыночной экономике предприятия все чаще работают в минус, а потом и вовсе закрываются. Но наемные работники остаются заложниками подобных ситуаций, от банкротства они законом никак не защищены. Причем частенько «хитрые» руководители спешат объявить себя банкротом, в таком случае долги по зарплате будут считаться погашенными. А обычные люди остаются, как говорится, с носом. Причем подсчитать реальные долги порой невозможно. «Именно для установления реального размера задолженности Роструд ведет соответствующий реестр, в который заносятся не только статистические данные, но и оперативные данные федеральной службы, которые мы получаем в ходе проверок и мониторинга», – пояснилруководитель правового департамента Роструда Егор Иванов. До сих пор предприятия, которые находились в трудной ситуации, прежде всего предпочитали платить долги кредиторам, а не работникам. Новый закон поменяет этот порядок. Важно, что законопроект носит превентивный характер. Он должен предупреждать возникновение задолженности. Потому что предусматривает обязательство руководителя организации-должника подать заявление в Арбитражный суд в случае, если долги перед работниками превышают сумму зарплаты за 3 месяца. В свою очередь, работники получают право требовать возбуждения дела о банкротстве, сообщает «Российская газета». Для жителей Архангельской области закон станет определенным гарантом, ведь у нас вошло в традицию объявлять предприятие банкротом и не платить долги по зарплате. Например, только Лесозавод №3 задолжал своим сотрудникам более 23 млн рублей и не спешит их выплачивать. Не лучше ситуация и на Северодвинском автопредприятии. «Мы решили, что имущество Северодвинского автопредприятия пойдет с молотка. По предварительным оценкам, его стоимость составляет более 100 миллионов рублей. У предприятия-должника большой земельный участок, здание в центре города, поэтому уже есть заинтересованность со стороны некоторых инвесторов, – пояснил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Павел Шевелев. – Мы надеемся, что продажа имущества по итогам торгов позволит полностью погасить задолженность по заработной плате работникам предприятия. Стоит напомнить, что предприятие находится в стадии банкротства с весны, последние работники были уволены еще в начале июля, однако долги по заработной плате, а именно более 25 млн рублей, до сих пор не выплачены. Новый законопроект будет защищать сотрудников и тогда, когда уже идут конкурсные процедуры. В документе четко прописана очередность по выплатам таким образом, чтобы большая сумма приходилась на погашение именно зарплатных долгов. Важно, что в случае принятия законопроекта работники, которым не выплатили зарплату, смогут не только подавать заявления на банкротство предприятия самостоятельно, но и указывать кандидатуру арбитражного управляющего. И еще стоит отметить, что при вступлении в силу закона долги будут выплачиваться в равных долях всем работникам. И если даже денег не хватит на всех, часть долга получит каждый сотрудник.