13 июля понедельник
СЕЙЧАС +21°С

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

гость
15 мая 2019 в 12:15
У меня сейчас один такой адекват уехал в Москву на зп в 250 тр. сразу, без испытательного срока, официально, с оформлением. Потому как норм диплом, отличные знания в своей сфере и хороший правильный профессиональный опыт. А местные малоадевкатные работодатели смотрят среднюю температуру по зп в районе и предлагали 35, с возможным поднятием до 50. А, да, еще одна деталь. Этот человек- девушка. Это вообще третий сорт для местных- как это платить девушке деньги, не комильфо, она же деевуушка, зачем ей деньги, замуж пусть идет, муж пусть содержит. А то что специалист, которых в регионе по пальцам одной руки и для компании работодателя может принести и приносила суммы с большим количеством нулей- это не в счет. Так что автор, умойся горькими слезами и дальше ищи студентов за 5 тр, может повезет. Нормальные работодатели не ноют,а вкладываются в кадры, растят их, предлагают адекватную оплату труда за проделанную работу, стимулирующие выплаты, в некоторых случаях долю в бизнесе, если работник настолько ценен, только в этих ситуациях работник не будет смотреть в сторону СПБ и Москвы и ждать подходящий момент свалить, избегать работы и выполнять ровно настолько, насколько она оценена. И может быть тогда в компании не будет ротации кадров и появиться нормальный рабочий Коллектив, который действительно готов решать задачи на благо компании.

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (49)

Игорь
13 мая 2019 в 15:33

Мне кажется, адекватный работник для современного работодателя таков: он должен больше работать, меньше спрашивать и требовать, желательно, чтобы он был не старше 25 и официального оформления не просил.

Гость
13 мая 2019 в 15:56

К чему вся эта бравада, если подавляющее количество вакансий это продаваны шмоток/пятерочки/воздуха?

Антон
13 мая 2019 в 15:58

Большинство адекватных отсюда уезжают, так что работайте с теми кто остался и не нойте или делайте все сами! Шара не прокатит уважаемые работодатели)))

Санек Манек
13 мая 2019 в 16:03

Кто такой этот Назаренко? Сам похож на неадеквата. Если этот тот, кто работает на Рябова и пиарит ферму роджера с кроликом - то точно неадекват.

Я классный
13 мая 2019 в 16:05

Нашёлся шарлатан, который решил за 5 тысяч получить бесплатную раб силу. В САФУ опять беспредел.

Гость
13 мая 2019 в 16:13

Одна болтовня. Как найти "адекватов", автор так и не сказал, знает ли он? Думаю, сам действует по интуиции, разочаровываясь и набивая шишки. Для меня адекват - тот, кто оценивает себя объективно, с долей критики. Здесь попахивает самолюбием. Не хочет автор платить человеку сразу 50 тысяч, хотя ему лучших подавай. А если соискатель умеет то, что вам со всеми тренингами и болтологией не снилось? Вы его упустите? И хорошо, может быть. Пусть ищет себя в столицах и зарубежом. А ведь мог бы остаться, будь адекватно оценен по достоинству. Так что адекватность - не мерило. У всех свое понимание этого.

А про стипендию - не понятно, к чему это. Именная стипендия? Чьего имени? И за какие заслуги? Все, кто не получил, неадекватны? Смешно получилось

Иван Иванов
13 мая 2019 в 16:18

Почему какого-то чувака публикуют и даже не на правах рекламы?

Гость
13 мая 2019 в 16:18

И да. Студентов, может, вы и сможете за 5000 привлечь. Это народ небогатый. Но их стипендия ник чему не обязывает, как соискателей в отношении с вами как работодателем. И если такими деньгами вы хотите заманить готовых специалистов, - то мне жаль осознавать, насколько у нас все действительно плохо на рынке труда. Дайте мне адекватных работодателей, - мой ответ на ваш пост. За копейки ждать признания адекватным - это перебор, по-моему.

13 мая 2019 в 16:23

О каком хорошо квалифицированном специалисте может идти речь, когда школу подготовки специалистов всех уровней развалили за более чем 20-ть лет?! И хочешь развиваться профессионально, да стабильности никакой и ни в чём в стране нет... Скачешь как козочка с места на место лишь бы выжить - "не до жиру, быть бы живу!" . Куда уж там развиваться профессионально одному делу! Горько от этого, очень горько....

Женя К
13 мая 2019 в 16:36

По запросу Александр Назаренко нет ни одной профильной компании и какого либо упоминания об успехах Назаренко. Как он попал в универ? Любой так может зайти?

игорь
13 мая 2019 в 16:47

человек вообще не обязан работать
а значит не надо кого либо заставлять что либо делать
если бы это было бы не так то все бы работали без начальников и власти
власть возникла из за того чтобы самим не работать а заставить вместо себя любимых работать других - от сюда и есть рабы и термин лапша на уши как вся экономика

Вводящий имя
13 мая 2019 в 16:52

Что за стипендия? Из каких денег? Как называется компания? Налоговая в курсе? Это ж должно быть из чистого дохода, то есть нужно сначала налоги оплатить. И объяснить налоговой, что выделение стипендии - для коммерческих целей

Urry
13 мая 2019 в 17:14

Мне больше всего понравился стенд на заднем плане - "Высшая школа социально-гумантарных наук и международной коммуникации". Это кого там готовят, и что они потом будут производить? А главное, скажите честно - кому это надо?

Сашка Невский
13 мая 2019 в 17:17

Ахахахаха, колонка Александра Назаренко.. Редакция ушла в отпуск оставив сантехника за старшего?

смех
13 мая 2019 в 17:34

смешно. все хотят спецов и трезвенников а платить минималку. все с руками и мозгами в масквабаде ну а в регионах алкашня

Меня все знают
13 мая 2019 в 18:48

САФУ там с ума сошли? Министерство образование, спит? Как какой-то тип может зайти в федеральный ВУЗ и назначить свою степендию? На основе чего?

Серж
13 мая 2019 в 19:53

Платить нужно нормально,и специалисты найдутся

Гость
13 мая 2019 в 22:00

Очередная писанина ни о чём, как и почти все остальное в последнее время. Таганов приди - саит этот возроди!

смех
14 мая 2019 в 21:23

платите как в масквабаде от 100тыров тогда и народ будет стараться а так за 15 тыров это трудовая повинность для пенсии

гость
15 мая 2019 в 12:15

У меня сейчас один такой адекват уехал в Москву на зп в 250 тр. сразу, без испытательного срока, официально, с оформлением. Потому как норм диплом, отличные знания в своей сфере и хороший правильный профессиональный опыт. А местные малоадевкатные работодатели смотрят среднюю температуру по зп в районе и предлагали 35, с возможным поднятием до 50. А, да, еще одна деталь. Этот человек- девушка. Это вообще третий сорт для местных- как это платить девушке деньги, не комильфо, она же деевуушка, зачем ей деньги, замуж пусть идет, муж пусть содержит. А то что специалист, которых в регионе по пальцам одной руки и для компании работодателя может принести и приносила суммы с большим количеством нулей- это не в счет. Так что автор, умойся горькими слезами и дальше ищи студентов за 5 тр, может повезет. Нормальные работодатели не ноют,а вкладываются в кадры, растят их, предлагают адекватную оплату труда за проделанную работу, стимулирующие выплаты, в некоторых случаях долю в бизнесе, если работник настолько ценен, только в этих ситуациях работник не будет смотреть в сторону СПБ и Москвы и ждать подходящий момент свалить, избегать работы и выполнять ровно настолько, насколько она оценена. И может быть тогда в компании не будет ротации кадров и появиться нормальный рабочий Коллектив, который действительно готов решать задачи на благо компании.

Павел
16 мая 2019 в 12:30

Если это правда, то замечательно и так и должно быть. Никогда у нас за ту же самую работу не будут платить столько же, сколько и Москве. Это факт. А адекватов реально очень мало.

30 мая 2019 в 16:59

Современные предприниматели с тоской вспоминают, когда в 90-е без оплаты ходили на работу высококлассные советские специалисты. А они прибыли считали и в рынок встраивались. Людям жизнь привила финансовую грамотность, правда профессионализм подрастерялся. Вот и получаем закономерный итог.

Вася
6 июн 2019 в 14:25

Платить надо адекваты появятся