НедвижимостьЗнакомстваПогодаТелепрограммаАфишаГороскопКурсы валютZODYИгрыПромокоды
RU29
Погода

Сейчас+13°C

Сейчас в Архангельске
Погода+13°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +12

2 м/c,

ю-в.

 760мм 77%
Подробнее
0 Пробки
USD 77,75
EUR 88,65
О проблемах с бензином
День города в Архангельске
Уличные театры в Архангельске
Снесут дома: где будет стройка
Введите адрес: когда вам отключат воду
Единственный в стране завод йода: репортаж
Потеряла мужа и спасла дочь
Северянин открыл чайный бизнес
Как спасают людей на санавиации
перейти к публикации
7 комментариев к публикации

Как привлечь в компанию грамотного специалиста?

29 августа 2016, 15:20
Гость
Гость
1 сентября 2016, 11:37
грамотный специалист это тот кто Ничего не делает на работе и больше всех получает... работа быть Президентом или Слесарем...есть разница...поэтому на любой работе работают только низшие звенья...остальные считают грамотными и ничего потому не делают
Гость
1 сентября 2016, 14:02
это только в россии катит. поэтому мы на 100 месте по производительности труда. пока рулят тупые медвопуты такая жопа в россии и будет.
Гость
31 августа 2016, 12:41
Порою работа так тяжела физически и морально, что променял бы её на более спокойную, и денег хороших даже не надо.... Удерживают лишь долги с которыми надо рассчитаться, да и то наверное , несмотря на них бросил бы эту работу сравнимую с работой сапёра в условиях боевых действий...
Гость
1 сентября 2016, 14:00
вот сапёром тебе быть все проблемы решишь сразу. и героя дадут и за заказ заплатят только ты этого не увидешь ни проблем не будет
Гость
29 августа 2016, 23:21
если начальник не жмот и хорошо оплачивает работу сотрудников то люди рады работать а в россии доморощенные бизнесмены хотят и рыбку съесть и на шлягу сесть и всё на шару
Гость
31 августа 2016, 12:34
Точно! Плюсую + !... ;-)))
Гость
2 сентября 2016, 12:30
Гость
31 августа 2016, 12:34
Точно! Плюсую + !... ;-)))
Много ли работников, вы знаете, которые могу самостоятельно работать, не сваливать пораньше и хоть что то умеют? 99% нужно следить за тем что человек делает и по сто раз перепроверять. А зарплату все хотят 30+, а из себя ничто не представляют.
Гость