76% жителей Архангельска хотя бы раз в жизни испытывали утомление от работы, снижение мотивации, раздражительность или нежелание что-либо делать. Психологи называют это состояние профессиональным выгоранием.
Служба исследований Зарплата.ру провела опрос среди жителей Архангельска и выяснила, сколько из них не понаслышке знакомы с эмоциональным равнодушием к собственной работе. В опросе приняли участие 713 архангелогородцев.
Время от времени утомление от своей деятельности испытывает почти половина опрошенных горожан (42%). При этом 32% архангелогородцев не хотят мириться со сложившейся ситуацией и находятся в активном поиске нового рабочего места, а 30% не предпринимают никаких действий.
«Среди той группы опрошенных жителей Архангельска, кто жалуется на усталость, 54% работают на
текущем месте работы не более трех лет. Можно предположить, что срок работы в компании не влияет на профессиональное выгорание», - комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру.
Самыми популярными симптомами профессионального выгорания участники исследования называют нежелание идти на работу (50%), усталость и апатию (48%), а также ощущение «дня сурка» (43%).
В ходе опроса стало ясно, что чаще всего «выгорают» те, кто не продвигается по карьерной лестнице (59%) или выполняет однообразные задачи (49%). Рабочий настрой зависит также и от отношений в коллективе – недовольство начальством и плохие отношения с коллегами стали виной апатии у 43% и 35% соответственно. Работа без отпуска больше года стала причиной низкой работоспособности для 28% архангелогородцев. Меньше всего «выгорают» те, чья работа связана с физическим трудом – только 23% опрошенных.
Опрос проводился с 16 ноября по 5 декабря 2016 года среди 713 зарегистрированных пользователей Зарплата.ру в Архангельске.