«Вынуждены работать за двоих, а то и за троих»: почему зарплаты в 100–150 тысяч рублей не спасают рынок труда
13 июня 2024, 09:00
Гость
13 июня, 11:48
Ох, ребята, вы ведь не понимаете, что вас уже ничего не спасёт. Все величиям своим трясли, победы делали, а в итоге вы укатитесь по уровню жизни ниже Ирана. Вы сами все сами увидите своими глазами и испытаете эмпирически
Гость
13 июня, 20:51
Иди проспись
Гость
13 июня, 23:27
Гость
13 июня, 20:51
Иди проспись
А ты величие на подавишься, пока я спасти буду?
Гость
13 июня, 13:15
Смысла трудиться нет если рубль ничего не стоит и рубль копить - только ещё больше разоряться.
Гость
13 июня, 14:20
А тебя никто и не заставляет работать. Сиди дома на пособие от биржи труда в течении 6 месяцев. А по истечении 6е месяцев будешь жить на божьем обеспечении.
Гость
13 июня, 21:26
Гость
13 июня, 14:20
А тебя никто и не заставляет работать. Сиди дома на пособие от биржи труда в течении 6 месяцев. А по истечении 6е месяцев будешь жить на божьем обеспечении.
протрезвеешь - пообщаемся))
Гость
13 июня, 22:17
"При этом компании конкурируют за кадры не только деньгами, но и всевозможными «плюшками от работодателя»: ДМС со стоматологией, оплатой спортзала, корпоративами. ..... Всё это — дополнительные расходы для компаний с туманной перспективой отдачи в будущем: нет никакой гарантии, что человек не уйдет туда, где «плюшек» больше"
Вот интересно, а в других странах разве как-то иначе? Да и в РФ всегда было точно также. Конечно, сотрудники не уходили с 200тыс на 40тыс. Но, с 200 тыс на 220 могли уйти запросто. Так что, в нормальных организациях "плюшки" были всегда.
Сейчас-6°C
пасмурно, сильный снег
ощущается как -15
0 м/c,
746мм 93%«Вынуждены работать за двоих, а то и за троих»: почему зарплаты в 100–150 тысяч рублей не спасают рынок труда