1 декабря среда
СЕЙЧАС -9°С

Глава Минтруда Поморья ответил читательнице 29.RU, что делать, если не оформляют на работу официально

Это незаконно, и государство это не поддерживает. Надо жаловаться на таких работодателей

Поделиться

Далеко не всегда работодатели хотят заключать трудовые договоры с сотрудниками. А в глубинке у людей порой и нет выхода: устраиваться либо так, либо никак

Далеко не всегда работодатели хотят заключать трудовые договоры с сотрудниками. А в глубинке у людей порой и нет выхода: устраиваться либо так, либо никак

Поделиться

Губернатор Архангельской области Александр Цыбульский во время эфира 29.RU ответил на многие вопросы от наших читателей. Но времени хватило не на все — на оставшиеся вопросы мы попросили ответить специалистов областного правительства.

Наша читательница Наталья Воробьева просила обратить внимание руководства области на проблему официального устройства на работу в северной глубинке.

— Почему не наказывают предпринимателей, которые не оформляют официально своих работников, особенно мужчин, где им бедным потом стаж брать? Особенно это касается трудящихся на пилорамах в небольших городах и поселках. Зачастую работа на этих пилорамах — единственный источник дохода для семьи, а если работника не оформляют, соответственно, он остается без стажа, а в случае заболевания — без больничного листа, — рассказала она о ней подробнее.

На это ей ответил исполняющий обязанности министра труда, занятости и социального развития Архангельской области Фёдор Терентьев:

— Государство поддерживает только тот бизнес, который работает в правовом поле. В 2020 году на федеральном и региональном уровнях был принят серьезный пакет мер по поддержке предпринимателей, включающий прямые выплаты на работников, списание кредитов, снижение налоговой нагрузки и другое. В соответствии с Трудовым кодексом РФ оформление нового сотрудника происходит в течение 3 дней с момента фактического начала им трудовой деятельности. Трудовой кодекс обязывает работодателя заключить с работником трудовой договор в письменной форме. При этом трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если человек уже приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Отказ работодателя от заключения трудового договора — это основание для привлечения его к административной ответственности.

Если права человека нарушаются, например его не оформляют согласно законодательству, нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и НАО по адресу: г. Архангельск, ул. Тимме, д. 23, корп. 1 (телефон 60-88-70). Отправить обращение можно также через сайт. Кроме того, работник вправе защитить свои права, обратившись в судебные органы. Телефон для консультаций: (931) 414-19-04 (вторник, среда, пятница с 08:45 до 12:30).

В эфире Александр Цыбульский рассказал, почему тариф на отопление отличается в разных уголках Архангельской области, высказался про задержание и обвинение в коррупции экс-главы Котласа Андрея Бральнина, переселение северян из ветхого и аварийного жилья, ответил, накажут ли участников несогласованной акции с триколором в Архангельске, и дал советы жителям о том, как добиваться нормальной работы управляющих компаний.

Ответы на те вопросы, которые мы не успели задать лично главе региона, мы получаем постфактум из правительства области и публикуем в специальном сюжете. Например, там уже есть комментарии по развитию в Поморье сельского хозяйства и открытию детского технопарка на Бакарице.

По теме (11)

Автор

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ1
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Хочешь быть в курсе событий, которые происходят в Архангельске? Подпишись на нашу почтовую рассылку